Senior or Lead HR Business Partner - Frankfurt am Main, Deutschland - DL Remote

DL Remote

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Köln | Hybrid remote | Relocation Package

Wir besetzen aktuell mehrere Stellen als Senior HR Business Partner sowie eine HR Business Partner Teamlead Rolle bei einem führenden Medienunternehmen Köln.

Wir suchen hier erfahrene HR Business Partner(innen), die als Teil des Führungsteams eines Fachbereichs alle personalrelevanten Angelegenheiten verantworten (Senior) bzw. Interesse daran haben, ein Team von HRBP ́s fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, zu coachen und zu führen (Lead).

| ABOUT THE SENIOR HR BP ROLES

Du verantwortest in dieser Rolle alle HR Angelegenheiten innerhalb eines Fachbereichs.

Dabei werden alle operativen Tätigkeiten wie z.B. Recruiting, Employee On
- und Offboarding. Abrechnung etc. von HR Expertenteams übernommen, so dass du dich auf deren Steuerung und Optimierung in Absprache mit dem Führungsteam deines Fachereichs konzentrieren kannst.

Du berätst zudem die Führungskräfte aktiv bei der Umsetzung von Projekten zur organisatorischen Weiterentwicklung, stimmst dich mit den Betriebsräten ab oder konzipierst neue Transformationsprojekte mit anderen HR Expertenteams.

Wir suchen aktuell 3 HR Business Partner für die Bereiche Data Solutions, Marketing und Medienproduktion.

| ABOUT THE HR BP LEAD ROLE

Du bist in dieser Rolle für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Führung deines Teams von mehreren HR Business Partnern verantwortlich. Du besetzt dabei in enger Abstimmung mit den Bereichsleitern die Mitarbeiter deines Teams auf die für sie jeweils gut passenden Geschäftsbereiche, optimierst den HR Business Partner Bereich ganzheitlich und stehst als Ansprechpartner für übergreifende Veränderungsprozesse zur Verfügung.

Weiterhin stimmst du aktiv mit anderen Expertenteams aus Recruiting, HR IT, Payroll & C&B Prozessoptimierungs
- und Digitalisierungsprojekte ab und begleitest deren Umsetzung aktiv.

Zudem bist du für die ganzheitliche Steuerung der Betriebsräte verantwortlich und solltest es gewohnt sein, entsprechende Verhandlungen auf Augenhöhe zu führen.

| REMOTE WORK POLICY

Die Rollen sind alle hybrid remote (ca. 2 Tage Office pro Woche) mit Standort Köln, wobei du deine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen kannst. Du kannst z. B. auch 2 Wochen am Stück remote arbeiten und danach entsprechend öfter vor Ort sein. Solltest du für diese Rolle nach Köln umziehen müssen, dann werden deine Relocation Kosten natürlich übernommen.

Zudem kannst du bei der Senior HR BP Stelle auch auf eine 4 Tage Woche wechseln.

| WHAT YOU WILL GET

Die Chance, eines der erfolgreichsten Medienunternehmen Europas entscheidend mitzugestalten

Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten

bis zu 100k€ Jahresgehalt (SENIOR HR BP) bzw. 130k€ (HR BP LEAD)

Eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung mit hohem Remote Anteil und der Option auf eine 4-Tage-Woche

| NEXT STEPS

Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusaetzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstuetzen. Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch dazu ein.