Werkstudent in Kreditorensachbearbeitung - Hamburg, Deutschland - Gebäudemanagement Hamburg GmbH

Gebäudemanagement Hamburg GmbH
Gebäudemanagement Hamburg GmbH
Geprüftes Unternehmen
Hamburg, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Wir über uns**

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.

**Ihre Aufgaben**
- Sie unterstützen bei der digitalen Rechnungsbearbeitung.
- Sie erfassen die digitalen Rechnungen, buchen diese manuell und verteilen diese im Haus.
- Sie prüfen die eingereichten Belege auf förmliche Richtigkeit und nehmen ggf. Korrekturen in Absprache mit dem Bau
- und Objektmanagement vor.
- Sie erfassen Rechnungsbelege in SAP und ordnen diese an.

**Ihr Profil**
- Sie befinden sich im Studium eines vorzugsweise wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs.
- erste Kenntnisse in der Kreditorensachbearbeitung von Vorteil
- selbständige Arbeitsweise, Konzentrationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse

**Unser Angebot**
- eine befristete Anstellung (vorerst drei Monate) in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg
- eine Vergütung in Höhe von 1.290 Euro bei 19,5 Wochenstunden
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt

**Kontakt bei fachlichen Fragen**:
Abteilungsleitung

Michael Groth



**Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren**:
Bewerbermanagement

Lars Ole Speetzen



Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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