Director Global Talent Deployment - Stuttgart, Deutschland - Capgemini Engineering

Capgemini Engineering

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**DAS BIETEN WIR**
- Ein großes und dem Fortschritt dienliches Abenteuer beim Weltmarktführer für High-Tech Engineering und F&E Services. Sie können uns auf unserer Mission zum Weltmarktführer im Bereich "Intelligent Industry" gemeinsam mit Capgemini begleiten und die Welt von morgen bereits heute mit Innovationsgeist bewegen.
- Spannender Mix aus industrieübergreifender Erfahrung, hohen Lerneffekten sowie abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern aus der Welt des High-Tech Engineering für die renommiertesten OEM Kunden und/oder Zulieferer mächtiger Industrien.
- Interne und externe Weiterbildung in ihrem Fachgebiet.
- Ein hoher Grad an Mobilität - Ein state-of-the-art Equipment für reibungsloses Arbeiten - Du bist mit einem leistungsstarken Notebook und Diensthandy bestens ausgestattet.
- Wertschätzendes, buntes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur vom CEO bis zum Werkstudenten sowie zahlreiche Möglichkeiten, Erfolge auch standortübergreifend zu feiern (z.B. Teamevents, Sommerfest, Kick Off Veranstaltungen, etc.).
- Eine gute Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice-Option und mobiles Arbeiten nach Absprache ‒ Du gestaltest deinen Arbeitstag und genießt ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Freiraum.

**DAS BRINGT DER JOB**
- Leitung und Management des Bereichs Global Talent Deployment - eine End-to-End-Funktion innerhalb der Talentgewinnung (Personalplanung, Ressourcenmanagement und Talentakquisition).
- Leitung und Management verschiedener Teams für die rechtzeitige und zielgerichtete Bereitstellung von Projektmitarbeitern in unseren Projekten.
- Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich (Kosten, KPIs) und Erreichung der Ergebnisse.
- Erfolgreiche Umsetzung des neuen Zielbetriebsmodells, der Tools und des Prozesses für Global Talent Deployment.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Global Talent Deployment Lead und dem Talent Acquisition Lead, um sicherzustellen, dass bewährte Verfahren und globale Initiativen vollständig umgesetzt werden.
- Verantwortung für die Verwaltung der Beziehungen zu Procurement in Deutschland, um die rechtzeitige Besetzung kritischer Positionen zu gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Engineering Units in Deutschland und den angeschlossenen Engineering-Centern der GBL bei der Priorisierung der Bedarfe.
- Neben der Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden gehören auch die Etablierung und Digitalisierung von relevanten Prozessen sowie die Budgetplanung und -Steuerung zu deinen Aufgaben.

**DAS BRAUCHEN WIR**
- Erfolgreich abgeschlossenes sozial
- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich HR oder vergleichbar, gepaart mit langjähriger Praxiserfahrung im genannten Verantwortungsbereich sowie fundierter Grundlage im allgemeinen HR Management.
- Umfangreiche Führungs
- und Betriebserfahrung (>15Jahre) in einem professionellen Dienstleistungsumfeld.
- Verständnis für ein globales, komplexes Umfeld sowie eine sich entwickelnde, strukturierte Organisation, Fähigkeit zur Abstimmung und Einhaltung der globalen und lokalen Managementanforderungen.
- Fähigkeit, in einem international verteilten Bereitstellungsumfeld zu arbeiten.
- Ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein, Entwicklung neuer Arbeitsweisen, kosteneffiziente und effektive Arbeitsmethoden.
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen, Kommunikation und Einflussnahme.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Interaktion in einem interkulturellen Umfeld, insbesondere mit indischen und europäischen Kulturen
- Selbstmotivierte, enthusiastische Person, die in der Lage ist, auf allen Ebenen zu kommunizieren, zu inspirieren und zu motivieren.
- Leidenschaft für die Umsetzung von Veränderungen und Innovationen.
- Von Werten und Integrität getrieben und mit gutem Beispiel vorangehend.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Word, Excel und Power Point.
- Ausgezeichnete Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

**WIR FREUEN UNS AUF DICH**

Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.

Capgemini Engineering
Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG
**Aria Baktiar**

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits
- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.

Wir wünschen dir viel Erfolg

Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.