Mitarbeiter Problemkreditmanagement - Nuernberg, Deutschland - Sparda-Bank

Sparda-Bank

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihre Aufgaben- Du bist zuständig für die Betreuung, Sanierung und Abwicklung von Problemkreditmanagements inklusive Disposition, vertraglicher Gestaltung, Verwertung von Sicherheiten und Beantragung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Du führst gerichtliche und außergerichtliche Mahnverfahren durch
- Du bearbeitest Pfändungsschutzkonten, Pfändungs
- und Überweisungsbeschlüsse sowie Insolvenzverfahren unter Verwendung externer Software
- Du triffst Rückzahlungsvereinbarungen mit Kunden und überwachst deren Einhaltung
- Du begleitest die Kreditüberwachung des Frühwarnsystems und der Intensivbetreuung und führst entsprechende Statistiken, die du für den Markt aufbereitest
- Du arbeitest mit Rechtsanwälten, Gerichten und Outsourcing-Partnern zusammen
- Du führst Abschreibungskonten
- Ihre Qualifikationen- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
- Du hast idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Sanierung und Abwicklung notleidender Kreditengagements
- Du besitzt idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit Pfändungs
- und Überweisungsbeschlüssen und entsprechender Software für die Verwaltung von Pfändungsschutzkonten sowie das Erstellen bzw. Führen von Forderungsaufstellungen
- Du hast eine hohe Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Du hast Kenntnisse in allen gängigen EDV-Anwendungen und gehst sicher mit diesen um
- Du besitzt ein analytisches, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denk
- und Urteilsvermögen
- Du zeichnest dirch durch eine hohe Service
- und Kundenorientierung aus
- Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Konfliktfähigkeit und Motivation mit
- Wir bieten- tarifliche Entlohnung
- tarifliche Sonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- Moderne Arbeitsplätze
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
- Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
- Wöchentlicher Obstkorb
- Jobrad