114 2023 dm Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Berlin, Deutschland - Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca Studierenden eine der großen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts
- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates.

Zum suchen wir bis zum befristet

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin /einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für das Drittmittelprojekt PRoKita am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften FB1

Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Kennzahl 114_2023_DM

Näheres über das Drittmittelprojekt PRoKita hier

**Ihre Aufgaben**:
Mitarbeit in dem an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (Berlin) sowie an der Universität Kassel im Fachgebiet Sozialpolitik angesiedelten Drittmittelprojekt PRoKita (Plurale Rollenkonflikte und Kollektivbewusstsein in Kitas; Leitung: Prof. Dr. Sigrid Betzelt; Fördermittel: Hans-Böckler-Stiftung) im Einzelnen:

- Planung und Koordination der Feldarbeit, Entwicklung und Abstimmung der Instrumente für Expert: innen-Gespräche, semi-strukturierte Einzelinterviews und Fokusgruppendiskussionen im Rahmen der geplanten Organisationsfallstudien
- Durchführung von Dokumentenanalysen und Interviews
- Auswertung der Erhebungen und Integration der Ergebnisse
- Beteiligung an Projektpublikationen
- Beteiligung am Wissenstransfer in die an den Fallstudien beteiligten Einrichtungen; Beteiligung an Beiratssitzungen der Hans-Böckler-Stiftung

**Ihr Profil**:
Erforderlich sind
- ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplomstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule in einem sozialwissenschaftlichen Fach (Soziologie, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften u.ä.)
- Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit der qualitativen Organisationsforschung und/oder der Professions
- bzw. Arbeitssoziologie
- Bereitschaft zur eigenständigen Durchführung von Interviews an verschiedenen Standorten
- Von Vorteil sind:

- Eigene Forschungserfahrungen
- Kenntnisse zu Dynamiken des Wandels wohlfahrtsstaatlicher Dispositive und/oder zum Wandel kollektiver Arbeitsbeziehungen im Dienstleistungssektor
- Eine internationale Orientierung
- Interesse an einem Promotionsvorhaben (mit Unterstützung durch das Projekt)

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Einen befristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst in Teilzeit und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB
- Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen.
- Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort
- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
- Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.

Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsportal unter

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