Brandmeisteranwärterin / Brandmeisteranwärter - Coesfeld, Deutschland - Kreis Coesfeld

Kreis Coesfeld

Geprüftes Unternehmen

Coesfeld, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Beim Kreis Coesfeld, dem kommunalen Dienstleistungszentrum für rund Einwohnerinnen und Einwohner in 11 kreisangehörigen Städten und Gemeinden, ist eine Ausbildungsstelle als

Brandmeisteranwärterin / Brandmeisteranwärter (m/w/d) zum

zu besetzen (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes).

Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedensten Ausbildungen und Berufe kümmern sich in den unterschiedlichsten Bereichen um die Belange der Bevölkerung und freuen sich über Ihre Unterstützung.

Die Ausbildung...

Die 18-monatige Ausbildung erfolgt an der Feuerwehr
- und Rettungsdienstakademie Bocholt und gliedert sich in die feuerwehrtechnische Grundausbildung, die Aufbauausbildung mit Zusatzausbildungen nach örtlichem Bedarf und zwei Wachpraktika in Truppverwendung in möglichst zwei unterschiedlichen Feuerwachen. Sie schließt mit der Laufbahnprüfung ab.

Der Vorbereitungsdienst umfasst eine feuerwehrtechnische und eine rettungsdienstliche Ausbildung sowie den Erwerb der Fahrerlaubnis der Klasse C, des Deutschen Sportabzeichens in Silber und des Rettungsschwimmabzeichens in Bronze.

Nach bestandener Laufbahnprüfung ist beabsichtigt, Sie in ein Beamtenverhältnis auf Probe zu übernehmen. Ihr Einsatz würde dann in der Leitstelle für den Rettungsdienst erfolgen (nicht im Einsatzdienst).

**Einstellungsvoraussetzungen**:

- mind. Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter bzw. Notfallsanitäterin
- Führungszeugnis ohne Eintragungen
- persönliche und gesundheitliche Eignung für den Feuerwehr
- und Rettungsdienst (G26.3 Tauglichkeit)
- uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B.

Beachten Sie außerdem, dass die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach - 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW gelten.

Was zeichnet den Kreis Coesfeld als Arbeitgeber aus?
- Auf das Zertifikat der Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir stolz.
- Unser Verwaltungsstandort ist mit dem ÖPNV gut erreichbar.
- Darüber hinaus wurde der Kreis Coesfeld vom ADFC mit einem Zertifikat in Gold als fahrradfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
- Der Kreis Coesfeld setzt sich als Unterzeichner der Charta der Vielfalt für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur ein.
- Wir bieten Ihnen ausdrückliche Unterstützung bei internen und externen Fortbildungsangeboten und freuen uns über Ihre Bereitschaft, diese wahrzunehmen.
- Der Digitalisierungsgrad ist hoch, Papierakten gehören in vielen Bereichen bereits der Vergangenheit an.
- Sportlich sind wir auch: Wir bieten geförderte Sportprogramme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und haben außerdem eine Betriebssportgemeinschaft. Unsere Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes stehen Ihnen auch in der Mittagspause zur Verfügung.

**Ausbildungsvergütung**:
Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.349,78 € monatlich brutto (Stand

Sie sind...

an einer vielseitigen Ausbildung interessiert? Aufgeschlossen, leistungsbereit und verfügen über die o. g. Einstellungsvoraussetzungen?

Dann starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns

Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf.

Der Kreis Coesfeld fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt
- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.

Bei Rückfragen zur Ausbildung stehen Ihnen

Daniel Pfau (Leiter der Leitstelle)

**Tel**:
und

Sonja Treus (Ausbildungsleiterin)

**Tel**:
gerne zur Verfügung