Pflegefachkraft / Pflegefachassistent (M/w/d) St - Steinheim, Deutschland - Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge

Geprüftes Unternehmen

Steinheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Steinheim, St. Rochus Krankenhaus

Voll/Teilzeit
- Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

**Ihre Aufgaben**:

- Im St. Rochus Krankenhaus mit den Pflegefachbereichen Geriatrie und Innere Medizin sind Sie für die Grund
- und Behandlungspflege unserer Patienten gemäß Ihren Wünschen zur Station, auf der Sie eingesetzt werden möchten, zuständig.

**Sie bringen mit**:

- erfolgreich abgeschlossene 1-jährige bzw. 3-jährige Pflegeausbildung
- soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen
- flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Berufseinsteiger sowie Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.

**Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten**:

- ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P6 Anlage 32 AVR von mindestens 2.820,44 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (Pflegefachassistenz) oder Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (Pflegefachkraft)
- eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR EUR brutto monatlich bei Vollzeit
- eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
- ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
- eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine zuverlässige Dienst
- und Urlaubsplanung
- und vieles mehr

**Ihre Ansprechpartner**:

- Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Personalreferent
Herr Stephan Herbeck

Pflegedirektor
Herr Christian Bargatzky