Recruiter (M/w/d) - Gescher, Deutschland - Windhoff Group

Windhoff Group

Geprüftes Unternehmen

Gescher, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Windhoff Group führt als IT-Dienstleister seit über 25 Jahren deutschlandweit Beratungsprojekte bei führenden Großunternehmen durch.

Um kurzfristige und befristete Projekte abwickeln zu können, arbeiten wir auch mit Freelancern zusammen. Du stellst mit sechs weiteren KollegInnen und dem Account Management sicher, dass die Bedarfe unserer Kunden zeitnah gedeckt werden können.

Du legst Wert auf ein stimmungsvolles Team, kurze Wege und Freiraum für deine Ideen, um Potentiale aufzuspüren? Dann bewirb dich als Recruiter (m/w/d) in unserer Firmenzentrale in Gescher im Münsterland

Aufgaben
- Als RecruiterIn für die Zielgruppe Freelancer stimmst du dich mit den internen KollegInnen ab, in welchen Projekten ExpertInnen gesucht werden und wie die jeweiligen Anforderungen aussehen.
- Mittels unserer internen Datenbank und externen Plattformen identifizierst du vielversprechende KandidatInnen.
- Du nimmst Kontakt auf und tauscht dich telefonisch zu den Projektinhalten aus.
- Ist eine Zusammenarbeit für beide Seiten interessant, stellst du den Kontakt zwischen dem internen Account Management und den ExpertInnen her.
- Durch deine kommunikative Art baust du dir so ein Netzwerk auf und stärkst die nachhaltige Zusammenarbeit mit Freelancern.

Qualifikation
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Hintergrund.
- Tiefgreifendes IT Wissen ist nicht notwendig, du bringst jedoch eine Affinität zu IT-Themen und Lernbereitschaft mit.
- Deine Kommunikationsstärke setzt du dafür ein, Projekte anschaulich zu erklären und die ExpertInnen von den Inhalten zu begeistern.
- Ein empathisches und selbstbewusstes Auftreten sowie fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

**Benefits**:

- Die Möglichkeit flexibler Remote-Arbeit
- Ein attraktives Gehalt sowie Beteiligung am Firmenerfolg
- Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto
- Leasingangebote für private IT-Hardware und Fahrräder
- Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents