Recruiter (M/w/d) - Dresden, Deutschland - Diehl Aviation

Diehl Aviation

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aus Tradition**: Zukunft

Über Beschäftigte gestalten derzeit die Ingenieurskunst der Zukunft in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Bei Diehl Aviation prägen engagierte Luftfahrtexperten den Stand der Technik von Avioniksystemen, Kabinenelementen und Kabinenbeleuchtung - und zwar von hochwertigen Kompositkomponenten, Kabinenausstattungen und Elektroniksystemen in Verkehrsflugzeugen bis hin zu hochintegrierten Bordtoiletten und -küchen. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszinierende Technologien und eine einzigartige Unternehmenstradition der Stabilität und des Vertrauens.

Für unseren Standort in Dresden, Frankfurt am Main, Gilching, Hamburg, Laupheim, Nürnberg oder Überlingen am Bodensee suchen wir Sie als:
Recruiter (m/w/d)

**Das nehmen Sie bei uns in die Hand**:
Sie sind Teil des teilkonzernweiten Recruitingteams und engagieren sich proaktiv im CoC Recruiting zur optimalen Stellenbesetzung unserer Vakanzen.
Sie entwerfen zielgruppenspezifische sowie ansprechende Stellenausschreibungen mit dem Ziel, die Anforderungen der Fachbereiche und die Vorstellungen der Kandidaten zusammen zu bringen.
Sie sichten und evaluieren Kandidat*innen anhand abgestimmter Entscheidungskriterien.
Sie organisieren und führen Job Interviews, erstellen Long
- und Shortlists und sprechen die von Ihnen empfohlenen Kandidatenprofile mit den verantwortlichen HR Business Partnern durch.
Sie planen und gestalten unsere Onboarding-Veranstaltung gemeinsam mit den verantwortlichen HR Business Partnern an den Standorten.
Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten wie z.B. Karrieremessen und repräsentieren dabei das Unternehmen.
Sie wirken aktiv bei Projekten und Fragestellungen des Personalmarketings und Active Sourcing Aktivitäten mit.

**So überzeugen Sie uns**:
Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation mit.
Sie haben bereits gute Erfahrungen im Rahmen des Recruitings gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und zeichnen sich über ein sicheres Auftreten aus.
Sie haben die Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, Netzwerke aufzubauen und Menschen anzusprechen.
In dieser Position arbeiten Sie gerne standort
- und zeitunabhängig um den Recruiting-Prozess optimal zu gestalten. Arbeitszeiten in den Abendstunden sind für Sie, wenn zur Kandidatenansprache erforderlich, selbstverständlich.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeiten, Ihr berufliches Potenzial weiterzuentwickeln - denn bei Diehl sind Sie Teil einer weltweit operierenden Unternehmensgruppe. Überzeugt? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt

**Das sind unsere möglichen Vorteile**:
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Homeoffice

Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis - Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

**Ergänzung**:
Die Stellen sind befristet bis