HR Recruiter - Duesseldorf, Deutschland - Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**HR Recruiter (m/w/d)**

**EINSTELLUNG**
- Vollzeit
- **BEGINN**
- ab sofort
- **BEFRISTUNG**
- unbefristet**GESELLSCHAFT**
- Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
- **ANSPRECHPARTNER**
- Nadine Franke
- **STANDORT**
- Zentrale DüsseldorfWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 16 Ländern.

Unsere Standorte der P&C Verkaufshäuser in Deutschland findest du unter peek-

**WAS DICH ERWARTET**
- Strategische Beratung der Hiring Manager zur Stellenausschreibung und Auswahl der richtigen Sourcing-Strategie
- Eigenständiges Active Sourcing für ausgewählte Positionen, Vernetzung mit spannenden Kandidat:innen zur Erweiterung des Talentpools
- Zielgerichtete Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen und eigenständige Durchführung persönlicher Interviews
- Enge HR-interne Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen im Employer Branding, HR Business Partnering und bei HR Operations
- Kreative und innovative Weiterentwicklung interner Ansätze und Prozesse im Active Sourcing und Recruiting
- Mitarbeit in abteilungs

**WAS DU MITBRINGST**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Grundlegendes Verständnis für HR-interne Prozesse, idealerweise erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder in der Gestaltung und Führung von Auswahlgesprächen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten, idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsoftware
- Professionelles und gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**WAS WIR BIETEN**
- Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
- Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
- Persönliche und professionelle Weiterbildung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
- Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern
- Kultur-, Sport
- und Gesundheitsangebote
- Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

**MEHR INFOS** **ANSPRECHPARTNER**
- Nadine Franke**KONTAKT**

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