Personalreferent Recruiting - Balingen, Deutschland - punkt GmbH Personalberatung

punkt GmbH Personalberatung

Geprüftes Unternehmen

Balingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser Kunde ist ein renommiertes schwäbisches Unternehmen im Maschinenbau, das sich durch seine langjährige Erfahrung, Präzision und Innovationskraft auszeichnet. Als weltweit führender Hersteller von ölfreien Kolben
- und Membrankompressoren setzt **Mehrer Compression GmbH** Maßstäbe in der Branche. Mit über 132 Jahren Erfahrung und mehr als 7500 Kompressoren im Einsatz weltweit, bietet unser Kunde seinen Mitarbeitern ein Umfeld, in dem sie ihr Fachwissen einbringen können, um maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Anwendungen zu entwickeln.

**Ihre Vorteile**

Die Mitarbeiter (m/w/d) genießen die Vorzüge bei einem zukunftssicheren und wachstumsorientierten Arbeitgeber tätig zu sein. Es gibt zudem folgende Benefits:

- Attraktives und leistungsorientiertes Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit
- Gemeinsame Aktivitäten
- Sozialleistungen und vieles mehr

**Ihre Aufgaben**

Als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) sind Sie hauptverantwortlich für die Organisation und Begleitung der Personalauswahl. Zu den Schwerpunkten Ihrer Arbeit zählen darüber hinaus:

- Bewerberauswahl und das Führen der Korrespondenz
- Durchführung der Vorstellungsgespräche
- Optimierung und Schaltung von Stellenanzeigen und -beschreibungen
- Unterstützung in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Kommunikation und Arbeitgebermarketing auf Social Media
- Entwicklung eines attraktiven Employer Brandings

**Ihr Profil**

Sie passen zu unserem Kunden, wenn Sie folgendes Qualifikationsprofil mitbringen:

- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht
- Kenntnisse in Englisch
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen