Personalreferent:in Personal- Und - Berlin-Kreuzberg, Deutschland - ias Gruppe

ias Gruppe

Geprüftes Unternehmen

Berlin-Kreuzberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

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**Personalreferent:in Personal
- und Organisationsentwicklung**:
**ab sofort, unbefristet in Vollzeit, Standort Berlin**

**Firma**:
ias Aktiengesellschaft

**Anstellung**:
Vollzeit

**Position**:
Berufserfahren

**Tätigkeit**:
Administration, Sachbearbeitung und Verwaltung

**Tätigkeitsort**:
10963 Berlin
Deutschland

Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe Experte, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.300 Mitarbeitenden bundesweit, sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits
- und Leistungsfähigkeitsmanagement.

**Werden Sie Teil der ias Gruppe und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagen Weges, suchen wir am Standort Berlin** eine/n Personalreferent:in Personal & Organisationsentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie**.**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragestellungen der Personal
- und Organisationsentwicklung
- Sie treiben intensiv die Weiterentwicklung der Themenfelder Mitarbeiterbindung, Kulturentwicklung, Talent
- und Performancemanagement und Employee-Experience
- Sie übernehmen die systematische Erhebung, Planung und Umsetzung von gruppenübergreifenden, fachlichen Qualifizierungsbedarfen und entwickeln Strategien und Konzepte zur Etablierung einer hohen Kunden-, Qualitäts
- und Leistungsorientierung innerhalb der ias Gruppe
- Sie stärken Führungskräfte in Ihrer Führungsrolle anhand des Führungsleitbildes der ias-Gruppe
- Die Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainingsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte gehört ebenso zu Ihren Aufgaben ggf. unter Hinzuziehung externer Dienstleister wie Trainer, Coaches und Berater
- Sie bringen sich ein in Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Assessment
- sowie Entwicklungscentern

**Ihre Perspektive**:

- Setzen Sie Ihr Know-How in einem Unternehmen der Gesundheits
- und Sozialwirtschaft "für eine gute Sache" ein
- Erhalten Sie eine attraktive Vergütung ergänzt um Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheits-förderung
- Erleben Sie familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung
- Arbeiten Sie in unseren schönen Büros und/oder remote von zuhause
- Nehmen Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wahr
- Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad, so dass Sie sich staufrei durch Berlin bewegen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Organisations
- oder Personalentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der (strategischen) Personal
- und Organisationsentwicklung in Wirtschaftsunternehmen
- Ausgeprägte Methoden-, Beratungs
- und Gesprächsführungskompetenz
- Ein kompetentes Auftreten, einen ausgeprägten Teamspirit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität, eine starke Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Freude an der Umsetzung von Projekten

**Kontakt und Bewerbung**:
Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Sibylle Stelljes, Referentin Recruiting telefonisch unter

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.