Teamleiter (M/w/d) Debitorenbuchhaltung - Stuttgart, Deutschland - Robert Bosch Krankenhaus GmbH

Robert Bosch Krankenhaus GmbH

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus
- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung
- Steuerung und Erledigung sämtlicher Aufgaben im Bereich Debitorenbuchhaltung
- Koordination des Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen für nationale und internationale Kostenträger und Privatpatienten
- Erfassung und Überwachung von Zahlungseingängen sowie Kontenklärung und -abstimmung
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen des Robert-Bosch-Krankenhauses, insbesondere mit dem Patientenmanagement und dem Medizincontrolling
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten
- Führen eines Teams von sieben Mitarbeitern

Qualifikationen
- Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

**Kontakt**:
**Herr Helmut Schneider**
Abteilungsleiter Rechnungswesen
Telefon: 0711/

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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