Leitender Manager für Vergütung und Leistungen - Münster, Deutschland - Optima Dynamics
Beschreibung
**Was wirst du tun können?**Im People Services Department von KPMG helfen wir unseren Kunden, das Engagement ihrer Mitarbeiter durch die Gestaltung, Implementierung und Kommunikation von Vergütungs- und Leistungssystemen zu fördern, die mit ihren Geschäftszielen in Einklang stehen.
**Wissensbereiche**:
- Gestaltung und Implementierung von Vergütungssystemen für börsennotierte und nicht börsennotierte Unternehmen verschiedener Branchen und Industrien.
- Vergütungsdiagnosen und Gestaltung von Vergütungsstrategien, die an Geschäftspläne geknüpft sind.
- Corporate Governance im Zusammenhang mit Vergütungen.
- Gestaltung von Anreizsystemen für Vorstandsmitglieder, Führungskräfte und Mitarbeiter im Allgemeinen.
- Simulation von Anreizen und Systemen.
- Gestaltung von Vergütungsstrukturen.
- Bewertung und Beschreibung von Stellen.
- Gestaltung von Vergütungs- und Leistungspolitiken für börsennotierte und nicht börsennotierte Unternehmen.
- Gestaltung des Mitarbeiterwertangebots.
- Diagnose von Lücken.
- Kenntnisse im Bereich Recht, Steuern und Finanzen sind von Vorteil.
**Aufgaben**:
- Leitung von Projekten im Bereich all
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