Leitung (M/w/d) Dezernat Zentrale Aufgaben 1 Beim - Duisburg, Deutschland - Polizeipräsidium Duisburg

Polizeipräsidium Duisburg

Geprüftes Unternehmen

Duisburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt für das
**Polizeipräsidium Duisburg**
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der

**Leitung (m/w/d) des Dezernates Zentrale Aufgaben 1 (ZA 1)**
(BesGr. A 13 / A 14 LBesO A NRW)

Die Polizei Duisburg sorgt für die Sicherheit sowohl in der Stadt Duisburg mit ihren knapp Einwohnern als auch auf allen schiffbaren Wasserstraßen des Landes Nordrhein-Westfalen: Der Behörde mit insgesamt etwa 1.800 Mitarbeitern gehört auch die Wasserschutzpolizei des Landes NRW an. Außerdem ist das Polizeipräsidium Duisburg eine von zehn Einstellungs
- und Ausbildungsbehörden im Land.

Zum Polizeipräsidium Duisburg gehören mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet, darunter beispielsweise die Polizeiunterkunft an der Fraunhofer Straße in Neudorf unter anderem mit den Räumlichkeiten und dem Trainingsgelände der Einsatzhundertschaft. Der Hauptsitz ist das Polizeipräsidium an der Düsseldorfer Straße im Dellviertel. Hier ist auch die Dienststelle ZA 1 angesiedelt.

Das Dezernat ZA 1 umfasst insgesamt vier Sachgebiete:

- ZA 11 Liegenschafts-/Hausverwaltung
- ZA 12 Recht, Organisation, Datenschutz
- ZA 13 Finanzbuchhaltung, BdH, persönliche Angelegenheiten, ZA 14 Beschaffungen, Sächliche Angelegenheiten.

**Wesentliche Tätigkeiten**:

- Führen des Dezernates und seiner in den derzeit vier Sachgebieten organisierten rund 58 Mitarbeitenden
- Übernahme der Aufgabe der/des Datenschutzbeauftragten
- Mitwirkung an der Personalauswahl für das Dezernat ZA 1
- Unterstützung der Sachgebietsleitungen in besonderen Fällen
- Analysieren und Bewerten von Informationen, Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen im Dezernat
- Fördern und Fordern der Mitarbeitenden u. a. durch Mitarbeitergespräche und Einarbeitung neuer Sachgebietsleitungen
- Vereinbaren von Zielen mit Sachgebietsleitungen des Dezernates ZA 1
- Fördern der kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit, Erkennen und Lösen von Konflikten Mitarbeit in Projektarbeiten, insbesondere in Bauprojekten

**Zwingende Anforderungsmerkmale**:
Diese Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte in der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung sowie Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

- Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst)
- Erfüllung der Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes),
- bei Vorliegen der Befähigung zum Richteramt mindestens die Punktzahl 6,5 im zweiten Staatsexamen,
- als Verwaltungsassessor/in mindestens befriedigende Leistungen in der Staatsprüfung nach dem Verwaltungsreferendariat,
- das Bestehen des Assessmentcenters des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, sofern dies noch nicht durchlaufen wurde, zum Nachweis folgender Kompetenzen mit herausragender Ausprägung:

- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Wertschätzung
- Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen
- Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz
- Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren.

Auch eine Verwendung im Rahmen eines Rotationseinsatzes ist möglich.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Übernahme der Funktion eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung gemäß - 11 SÜG NRW durchzuführen ist.

**Anforderungsprofil (beschreibend)**:

- Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein hohes Maß an Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Führungs
- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse an der polizeilichen Arbeit verfügen. Erwartet wird ein überdurchschnittliches rechtswissenschaftliches Verständnis.
- Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen,
- Problemlösungs
- und Veränderungskompetenz,
- Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren, und Erfahrungen im Projektmanagement, in der Bearbeitung von Querschnittsaufgaben, Kenntnisse im Vergabe-, Waffen-, Versammlungs
- und Baurecht, sowie in der Führung einer Organisationseinheit sind von Vorteil.

**Allgemeine Hinweise**:
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Sofern Sie weitere **Fragen **zu der ausgeschriebe