Mitarbeiter in Human Resources - Bad Arolsen, Deutschland - Arolsen Archives

Arolsen Archives

Geprüftes Unternehmen

Bad Arolsen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Mitarbeiter*in**

**Human Resources **(m/w/d)

Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten

Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die

Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen
- denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte.

Damit unsere Visionen nicht nur Visionen bleiben, brauchen unsere Mitarbeitenden die

notwendige Unterstützung der Central Services. Wir im Referat Human Resources

begleiten unsere Kolleg*innen das gesamte Arbeitsleben und stehen mit Rat und Tat für

alle Fragen von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zeugnisse zur Seite. Damit uns dies gelingt,

ist die Einführung weiterer Module in unserem Personalmanagementsystem von großer

Bedeutung. Und hier kommst du ins Spiel Denn wir suchen dich für folgende Aufgaben:

Du unterstützt uns bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten,

beispielsweise die Einführung der digitalen Personalakte.

Du bist aktiv an der administrativen Begleitung von Bewerbungsverfahren

beteiligt.

Neben diesen Sonderprojekten erhältst du auch Aufgaben aus unseren

Regelprozessen (Administration, Zeiterfassung, Fort
- und Weiterbildung).

Dabei arbeitest du eng mit allen Beteiligten zusammen und bist aktiv in die

Schnittstellenarbeit involviert.

Bad Arolsen,

05. Februar 2024

**Dein Weg zu den Arolsen Archives: **

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer

Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / -kauffrau, eine vergleichbare

Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit

Schwerpunkt Personal.

Du besitzt Teamgeist, bist aufgeschlossen und hast den Blick für das

Wesentliche.

Du warst bereits beteiligt an der Umsetzung von HR-Projekten und kannst die

dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen.

Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist

bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&I Loga.

Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten zählst du zu deinen Kompetenzen.

Sichere Kenntnisse in Deutsch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch

über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr

**Mehr als nur ein Arbeitsplatz**:
Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei

uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits
- und Privatleben. Du

hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:

eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante

Aufgabe zu erfüllen,

Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert,

geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen

Miteinander.

Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible

Arbeitszeitgestaltung.

Für dich ist es kein Problem, überwiegend vor Ort im Team zu arbeiten.

Alternierende Telearbeit ist nach Absprache möglich.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt

berücksichtigt. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen

Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion.

**Vergütung**:
Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet

eine 38,50 Stundenwoche, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie einen

Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Eingruppierung erfolgt in der

Gehaltsgruppe C-5a. Die Gehaltstabelle findest du hier unter - 63.

**Beginn**:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.

**Interessiert?**

Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns

Sicherheitsgründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format.

Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir Anna Schieferdecker, Leiterin Human
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