Teamleiterin Teamleiter Für Den Bereich Hochbau - Dormagen, Deutschland - Stadt Dormagen

Stadt Dormagen

Geprüftes Unternehmen

Dormagen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit in unserem Eigenbetrieb als

**Teamleiterin | Teamleiter für den Bereich Hochbau (m/w/d)
**Ihre künftigen Aufgaben**
Führen, Steuern, und Weiterentwickeln des Bereichs Hochbau mit derzeit 10 Mitarbeitenden
Personal
- und Budgetverantwortung
Direkte Schnittstelle zur technischen Abteilungsleitung sowie enger Austausch mit der Teamleitung Bauunterhalt
Koordination und Steuerung aller Bauprojekte im Hinblick auf Planung und Durchführung im Rahmen der Beschlüsse, Personalkapazitäten und Budgets
Bauherrenvertretung im Rahmen von Projektsteuerung und -leitung (Steuerung der Projekte in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht)
Konstruktive Zusammenarbeit mit externen Büros sowie anderen Fachbereichen bzw. beteiligten Behörden
Koordinierung der Vertragsgestaltung von Architektur
- und Fachplanungsbüros und Dienstleister/innen
Planung und Durchführung von Neu-, An
- und Umbauten sowie Sanierungen, die in Eigenleistung erbracht werden
Beurteilung von Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit von Maßnahmen
Mitwirkung bei Konzeptionen, Strategien sowie neuen Bauthemen
Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans
Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie die Bearbeitung von Anfragen städtischer Gremien sowie die Erstellung von Beschlussvorlagen

**Das bringen Sie mit**
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung von Teams
Nachweis von Umsetzung von Großprojekten über alle Leistungs
- bzw. Projektphasen wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse der vergaberechtlichen Regelwerke und Verfahren sowie der HOAI und AHO
Erfahrung in der Führung von schwierigen Verhandlungen mit Vertragspartnern und Kontrollgremien
Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
Wertschätzendes und zielorientiertes Führungsverhalten
Selbstständige, strukturierte sowie lösungs
- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

**Das bieten wir Ihnen**
einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesO NRW (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt)
Fachkräftezulage
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub + Gleitzeit
Homeoffice
betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
Fahrradzuschuss

Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie bis zum 29. Februar 2024 monatlich einen Inflationsausgleich in Höhe von 220 Euro (netto bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung prozentual anteilig).

Aufgrund des bestehenden Tarifabschlusses steht am 01. März 2024 eine Tariferhöhung an.

In der EG 13 TVöD liegt die Steigerung zwischen 8,96 % (Stufe 6) und 10,54 % (Stufe 1), also mindestens 440;
- € brutto.

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten über unser Online Formular auf die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum
Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen die Produktverantwortliche für das technische Gebäudemanagement Anke Lefeber (Tel gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen der zuständige Personalsachbearbeiter Jeremy Fenner (Tel aus dem Personalmanagement.

Wir freuen uns auf Sie
Stadt Dormagen | Der Bürgermeister | Personalmanagement | Paul
- Wierich Platz 2 | 41539 Dormagen

Teamleiterin | Teamleiter für den Bereich Hochbau (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 13 TVöD/ A 13 LBesO NRW
Beginn
ab sofort

Ihre künftigen Aufgaben
Führen, Steuern, und Weiterentwickeln des Bereichs Hochbau mit derzeit 10 Mitarbeitenden
Personal
- und Budgetverantwortung
Direkte Schnittstelle zur technischen Abteilungsleitung sowie enger Austausch mit der Teamleitung Bauunterhalt
Koordination und Steuerung aller Bauprojekte im Hinblick auf Planung und Durchführung im Rahmen der Beschlüsse, Personalkapazitäten und Budgets
Bauherrenvertretung im Rahmen von Projektsteuerung und -leitung (Steuerung der Projekte in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht)
Konstruktive Zusammenarbeit mit externen Büros sowie anderen Fachbereichen bzw. beteiligten Behörden
Koordinierung der Vertragsgestaltung von Architektur
- und Fachplanungsbüros und Dienstleister/innen
Planung und Durchführung von Neu-, An
- und Umbauten sowie Sanierungen, die in Eigenleistung erbracht werden
Beurteilung von Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit von Maßnahmen
Mitwirkung bei Konzeptionen, Strategien sowie neuen Bauthemen
Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans