Akademischer Mitarbeiter - Karlsruhe, Deutschland - Hochschule Karlsruhe

Hochschule Karlsruhe

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennzahl - bis

**Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen**:
Ilva Wagner, Dezernentin für Akademische Angelegenheiten

**Tel.**:

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon

Die HKA ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-).

An der Zentralen Studienberatung ist zur Verstärkung unseres Teams zum folgende Stelle zu besetzen:
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)
Orientierungssemester OSKAR

Kennzahl 5476

(50 % Teilzeit)

**Aufgabengebiet**:

- Koordination und Umsetzung sowie Evaluation und Weiterentwicklung des Studienmodells zur Förderung von informierten und reflektierten Studienwahlentscheidungen und nachhaltigem Studienerfolg (Orientierungssemester OSKAR)
- Beratung von Studieninteressierten hinsichtlich dieses Angebots sowie flankierende Beratung und Begleitung von Studierenden in der Studieneingangsphase
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Angeboten für Studierende zur Verbesserung von Studier
- und Schlüsselkompetenzen
- Koordination von Angeboten, die Studierenden motivierende und orientierende Einblicke in potentielle Berufsfelder ermöglichen (z. B. Exkursionen, Alumni-Kontakte)
- Beratung und Begleitung von Lehrenden, Fakultäten und Hochschuleinrichtungen bei der Planung und Umsetzung von Reformprozessen in der Studieneingangsphase
- Unterstützung der Vernetzung, Verbreitung und Bündelung von vorhandenen Maßnahmen sowie neuen Konzepten zur Studierendenunterstützung entlang des Student Life Cycle
- Mitwirkung an hochschulinterner und hochschulübergreifender Netzwerkarbeit, Dokumentationsaufgaben und Öffentlichkeitsarbeit

**Einstellungsvoraussetzungen**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Herausforderungen und Prozesse in Studium und Lehre an Hochschulen für angewandte Wissenschaften
- Berufspraktische Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und Koordination von Initiativen im Bereich Studium und Lehre
- Organisationsstärke sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenzen, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Interesse an einem vielfältigen Aufgabenbereich und eine hohe Lernbereitschaft

**Wir bieten**:

- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzrente nach VBL
- Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
- Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung erfolgt zur Vertretung während der Mutterschutzfrist, zunächst befristet bis Eine Vertragsverlängerung aufgrund der daran anschließenden Elternzeit (voraussichtlich bis ist vorgesehen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal