Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bzw - Hamburg, Deutschland - Universität Hamburg

Universität Hamburg

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in Health Science (Physical Activity and Neurocognition) - 28 Abs. 2 HmbHG
- EinrichtungFakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Professur für Gesundheitswissenschaft (Health Science)
WertigkeitEGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginnschnellstmöglich, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Eine Verlängerung um bis zu 3 Jahre ist bei positiver Bewertung der in der ersten Phase erbrachten Leistungen vorgesehen. Eine Verbeamtung auf Zeit gem. - 28 Abs. 2 HmbHG ist bei Verfügbarkeit einer entsprechenden Stelle und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auf Antrag möglich.
Bewerbungsschluss
Arbeitsumfangteilzeitgeeignete VollzeitstelleAufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung und der Lehre im Fachbereich bzw. in der wissenschaftlichen Einrichtung. Im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses besteht Gelegenheit zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen durch selbständige Forschung sowie zum Erwerb von Erfahrungen in der Lehre. Im Rahmen der Dienstaufgaben wird daher ein Zeitanteil von mindestens einem Drittel der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit gewährt.

Aufgabengebiet
- Engagement im und Weiterentwicklung des Forschungsbereichs "Physical Activity and Neurocognition"
- Mitentwicklung und kooperative Leitung der Labore des Arbeitsbereichs Gesundheitswissenschaft (z. B. EEG, fNIRS, EMG, SC, Eyetracking)
- Mitwirkung beim Einwerben von Drittmitteln
- Veröffentlichungen in internationalen Zeitschriften mit Peer-Review-Prozess
- Betreuung von Qualifikationsarbeiten (BA, MA)
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
- Weiterentwicklung des eigenen wissenschaftlichen Forschungsprofils
- 4 LVS

Einstellungsvoraussetzung

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, Promotion.
- abgeschlossenes Hochschulstudium und abgeschlossene Promotion im Fach Sportwissenschaft, Bewegungswissenschaft, Psychologie oder Gesundheitswissenschaft (oder verwandte Fachgebiete)
- Publikationen in internationalen Zeitschriften mit Peer-Review-Verfahren
- Interesse und Erfahrung in der experimentellen Forschung im Bereich "Physical Activity and Neurocognition"
- Interesse und Erfahrung im Bereich Lehre und Betreuung von Qualifikationsarbeiten
- sehr gute Methoden
- und quantitative Statistikkenntnisse (z. B. SPSS, R, Matlab)
- sehr gute Englischkenntnisse
- hohe Team
- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- HVV-ProfiTicket und vieles mehr
- Gesundheitsmanagement
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- sehr gute wissenschaftliche Interaktions
- und Entfaltungsmöglichkeiten in einer Arbeitsgruppe und einer forschungsstarken Fakultät für Bewegungswissenschaft und Psychologie
- sehr gute Laborausstattung und Forschungsinfrastruktur

Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der "Flagship University" in der Metropolregion Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort - aber auch national und international - die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Stellenkategorie der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt

Prof. Dr. phil. habil. Mirko Wegner

Kennziffer
- 82Standort

Mollerstraße 10
20148 Hamburg

Bewerbungsschluss
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Hochschulabschluss sowie ggf. einen Schwerbehindertenausweis oder Gleichstellungsbescheid) ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular.

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