Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (M/w/d) Für - Frankfurt am Main, Deutschland - Internationaler Bund

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für Betreutes Wohnen Frankfurt
- Betreutes Wohnen/Leistung zum Wohnen in eigener Häuslichkeit (LWeH) Frankfurt am Main
, unbefristet
Frankfurt am Main
- Teilzeit, 30 Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs
- und Betreuungsformen an Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
- Unter diesem Motto betreut das ambulant Betreute Wohnen (zukünftig LWeH) in Frankfurt Menschen mit körperlichen,
- geistigen und/oder seelischen Behinderungen. Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die in ihrer eigenen Wohnung leben bzw.
- dies anstreben.**Ihre Aufgaben**:

- Sie beraten und unterstützen die Klient*innen bei allen Inhalten ihrer persönlichen Lebensplanung und gestalten eine unterstützende Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuer*innen, Kostenträgern und sozialem Umfeld mit.
- Sie übernehmen das Casemanagement für einen festen Personenkreis.
- Sie erstellen gemeinsam mit den Klient*innen Hilfepläne und unterstützen diese ja nach Bedarf u.a. bei Arzt
- und Ämterangelegenheiten, Krisen und Konfliktbewältigung, Umgang mit Geldern, Freizeitgestaltung uvm.

**Ihr Profil**:

- Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung mit Menschen mit Behinderungen bzw. Verhaltensaufälligkeiten ist wünschenswert
- Organisationsfähigkeit
- Die Fähigkeit in Krisensituationen Ruhe zu bewahren.
- Ein erprobtes Repertoire an Konfliktlösungsstrategien.
- Spaß an der Teamarbeit und der eigenverantwortlichen Arbeit mit Klient*innen
- MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B

**Ihre Vorteile**:
**Finanzielle Vorteile**:

- Eigener Mantel
- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

**Work-Life Balance**:

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

**Talentmanagement**:

- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Supervision
- Förder
- und Entwicklungsinstrumente

**Unternehmenskultur**:

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
- Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8226

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