Recruiter (M/w/d) - Hamburg, Deutschland - Datalogue GmbH

Datalogue GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Unternehmensbeschreibung
**Das sind wir**:
**Data Monetization by Customer Relevance**:Dafür steht** DATALOGUE. **Daten bilden bei uns den Grundstein für alle unsere Projekte - sie sind** unsere Leidenschaft und unser täglicher Antrieb.** Wir bei **DATALOGUE **unterstützen unsere Kunden, relevante Insights aus Daten zu generieren und nutzen **Data Intelligence**, um die Customer Experience im gesamten Kundenlebenszyklus zu optimieren - für bessere Leadgewinnung, optimale Kundenbindung, effizienteres Marketing und mehr Ertrag für unsere Kunden. An unseren **nationalen und internationalen Standorten** in Hamburg, Zürich und Amsterdam betreut ein Expertenteam etablierte Marken aus den Bereichen Finanz
- und Versicherungswirtschaft, Touristik, Bildung, Entertainment und Telekommunikation sowie aus der Energie
- und der Konsumgüterbranche - darunter die Freenet Group, die Hamburger Sparkasse, Metro HD, A-ROSA oder der Schweizer Augenoptik-Experte Visilab.

Du möchtest die **datengetriebene Zukunft** aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig

Zur Verstärkung unseres **HR-Bereichs** an unserem Hauptstandort** Hamburg **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Recruiter** (in Teilzeit) (m/w/d).

Stellenbeschreibung
**Das ist dein Beitrag**:

- Du berätst unsere Führungskräfte hinsichtlich aller Recruiting-Maßnahmen.
- Du steuerst aktiv den kompletten Recruitingprozess (End-2-End).
- Du bist für das Schalten von Stellenausschreibungen verantwortlich und gestaltest den Auf
- und Ausbau verschiedener Recruiting-Kanäle.
- Du führst professionelle Telefon-/ Videointerviews und Vorstellungsgespräche.
- Du berätst die Führungskräfte bei der internen und externen Kandidatenauswahl.
- Außerdem gestaltest du Werbemaßnahmen zur Personalgewinnung mit.
- Du bringst dich aktiv bei Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und den Aufbau von Netzwerken ein.
- Du arbeitest kontinuierlich mit dem HR-Team zusammen, um qualifizierte Einstellungen und erfolgreiche HR-Projekte zu gewährleisten, die das Unternehmenswachstum weiter vorantreiben.

Qualifikationen
**Das macht dich für uns relevant**:

- Du legst für dich persönlich Wert auf:

- ** Ownership** - Du packst die Dinge proaktiv an.
- ** Lösungsorientierung** - Du bist ein Lösungsfinder für die Herausforderungen unserer (internen) Kunden und dich zeichnet eine analytische und strukturierte Denkweise aus.
- ** Teamwork** - Du arbeitest gerne mit deinen Kolleginnen und Kollegen - auch interdisziplinär - zusammen.
- ** Kommunikation** - Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und setzt diese gekonnt - auch gegenüber internen und externen Ansprechpartnern - ein.
- ** Motivation** - Du begeisterst dich für Data Driven Marketing & Sales und überzeugst andere mit Deinen Leistungen und Deiner Art.
- Du hast ein abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen im Personalbereich.
- Idealerweise verfügst du bereits über (erste) relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting, E-Recruiting und im Social Media Recruiting.
- Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen
**Das bieten wir dir**:

- Einen großartigen Teamspirit und spannende Aufgaben in einem innovativen Zukunftsmarkt.
- Einsatz aktueller Soft
- und Hardware als auch Nutzung innovativer Cloud-Services.
- Einblick und Arbeit mit vielfältigen Daten aus verschiedenen Phasen des Data Lifecycles.
- Tatsächliche Gestaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen deiner eigenen Ideen und Erfahrungen zur innovativen Weiterentwicklung des DATALOGUE Teams.
- Eine zentrale Lage und moderne Büros direkt am Gänsemarkt, verkehrsgünstig zu erreichen.
- Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback im Rahmen des DATALOGUE Entwicklungsprogramms gepaart mit einer offenen Feedbackkultur über alle Ebenen, durch die du gezielt in deiner persönlichen Entwicklung unterstützt wirst.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage, kostenlose Getränke, kostenloses Massageangebot, Activity-Raum mit Kicker und anderen Spielen sowie regelmäßige Team-Events.
- Eine Kooperation mit Fitness First und Jobrad zu attraktiven Firmenkonditionen, damit du fit für den Job bleibst.

Wenn du Lust hast, an der Wachstumsstory von **DATALOGUE** mitzuwirken, und du Teil der **Customer Relevance People** werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Datalogue. The Relevance People.
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