Mitarbeiter in Der Personalbetreuung - Schwarzach, Deutschland - Johannes-Diakonie Mosbach

Johannes-Diakonie Mosbach

Geprüftes Unternehmen

Schwarzach, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Schwarzach
- Zentralbereich Personal und Recht
- Verwaltung & Management
- unbefristet
- Vollzeit
- Referenz

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Zentralbereich Personal und Recht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:
**Mitarbeiter in der Personalbetreuung (m/w/d)**:
unbefristet in Vollzeit.

**Ihre Aufgaben**:

- die Bearbeitung aller operativen personalwirtschaftlichen Vorgänge eines Mitarbeiterstammes
- Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Mitarbeitende und Mitarbeitervertretungen
- die Durchführung von Recruiting-Maßnahmen mit Unterstützung durch ein modernes digitales Bewerbungsmanagementsystems
- die Bearbeitung von Stamm
- und Abrechnungsdaten der Mitarbeitenden in SAP-HCM
- die aktive Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Personalarbeit

**Ihre Stärken**:

- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im personalwirtschaftlichen Bereich oder Abschluss eines personalwirtschaftlichen Bachelor-Studiums
- vertiefte Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise in SAP HCM
- professionelles Arbeiten mit digitalen Personalmanagementtools
- eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

**Unsere Stärken**:

- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

**... und nochmal auf den Punkt gebracht**:

- Eigene Bildungs-Akademie- Barrierefreiheit- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten- Gesundheitsmaßnahmen- Corporate Benefits- Vermögenswirksame Leistungen- Fahrgeldzuschuss ÖPNV- Kantine- Parkplatz- Starkes Team- Einführungsveranstaltung- JobRad-Leasing- Mitarbeitendenvertretung (MAV)- Mitarbeiterevents- Onboarding-Mitarbeitendenportal- Sport
- und Fitnessangebote- Transparente GehaltsstrukturBewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Kristina Schöpf, Stellvertretende Leitung Personal und Recht, Telefon: , zur Verfügung.