Interne Kommunikationsleiter - Halle-Neustadt, Deutschland - Synapse Enterprises
Beschreibung
**Zweck der Rolle**:Direkt dem Regionalen HR-Direktor unterstellt und in enger Zusammenarbeit mit dem HRBP-Manager und dem Regionalen Leiter für Externe Beziehungen ist das Ziel dieser Rolle, für die interne Kommunikation im Büro in Las Palmas und in TMLSA verantwortlich zu sein und eine funktionale Führungsrolle mit dem internen Kommunikationsbeauftragten von Tasiast zu übernehmen. Die Kommunikationsstrategie umsetzen und bewährte Praktiken und Fachwissen einsetzen, um die Beziehungen des Unternehmens zu seinen Mitarbeitern und Stakeholdern zu verbessern. Mit den Unternehmens- und Regionalteams zusammenarbeiten, um die Unternehmensstrategie und -initiativen, einschließlich der Strategie für Inklusion und Vielfalt und des Programms für Sicherheitsexzellenz, umzusetzen und zu kommunizieren.
**Hauptverantwortlichkeiten und Aufgabenbereiche**:
- Verantwortlich für die Entwicklung der internen Kommunikationsstrategie
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensverfahren, Projektmanagement, Konsistenz in der Kommunikation und Unterstützung durch aktive Unterstützung bei der Verwaltung von Tools und Verfahren
- Erstellen und
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