Heilpädagoge Heilpädagogin - Magdeburg, Deutschland - Internationaler Bund

Internationaler Bund

Geprüftes Unternehmen

Magdeburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Heilpädagoge
- Heilpädagogin / Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation für integrativen Hort
- Bereich Kindertagesstätten und Horte Magdeburg
, unbefristet
Magdeburg
- Teilzeit, 30 h Wochenstunden

Mit unseren 15 Kindertageseinrichtungen (7 Kindergärten und 8 Horten) in Magdeburg und ca. 300 Mitarbeiter*innen ist dies unser größter Arbeitsbereich in der Stadt Magdeburg. Hier leben wir den inklusiven Ansatz. Alle unsere Einrichtungen zeichnet ein begrüntes Außengelände mit Schatten spendendem alten Baumbestand aus. Obwohl wir all unseren Einrichtungen mit unserem EFQM-System einen Rahmen geben, haben alle ihren individuellen Charakter, was uns auch sehr wichtig ist.

In unserem Integrativen Hort werden derzeit ca. 60 Schulkinder im Alter von 6 bis 14 Jahren liebevoll durch den Hortalltag begleitet, davon sind auch Plätze für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf vorgesehen. Sie werden in die Gruppen integriert und erhalten abgestimmte individuelle Kleingruppensettings und Fördereinheiten. Für unseren kleinen & bunten Hort suchen wir derzeit eine*n staatlich anerkannte*n Heilpädagogin*Heilpädagoge für 30h/Woche. Wir verstehen uns als familienunterstützende Einrichtung in deren Mittelpunkt die umfassende Förderung des einzelnen Kindes mit all seinen Fähigkeiten und Neigungen steht. Alle Mitarbeiter*innen unseres Teams können sich mit ihren Vorlieben, Stärken und persönlichen Nuancen einbringen und damit den Alltag unserer anvertrauten Kinder bereichern.

**Ihre Aufgaben**:

- intensive Beziehungsarbeit, geprägt von Emphatie und biographischem Interesse
- Bedürfnisorientierte, liebevolle und inklusive Betreuung und Förderung schulpflichtiger Kinder
- Kinderrechtsbasierte pädagogische Arbeit, die eigenaktive Bildungsprozesse der Kinder herausfordert
- Beobachtung, Dokumentation und Analyse der Entwicklung der Kinder mit besonderem Blick auf Kinder mit heilpädagogischem Förderschwerpunkt
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten zur Entwicklungsförderung der Kinder, insbesondere im Bereich der Sprachförderung, Gesundheits
- und Bewegungserziehung und der Entwicklung sozialer Kompetenzen
- Eigenständige Gestaltung und Organisation von Gruppenarbeit, welche Kinder begeistert und in ihren Bann zieht, um ihre Zeit sinnvoll zu nutzen
- Vertrauensvolle Kooperation mit Schule bei den täglichen Übergängen im Hortalltag
- Partnerschaftliche Unterstützung und Beratung von Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungs
- und Bildungsverantwortung
- aktive Mitwirkung bei der sozialen Integration des Kindes und der Entwicklung sozialer Kompetenzen
- Ziel-und lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team

**Ihr Profil**:

- Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilpädagogin*Heilpädagoge oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in einer Kindertagesstätte im Hinblick auf heilpädagogische Fördereinheiten
- Eine wertschätzende, positive Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Kreativität und Eigeninitiative für eine farbenfrohe und abwechslungsreiche Gestaltung des Hort-Alltags
- hohes Maß an Geduld, Gelassenheit und Ruhe bei Konflikten, sowie hohes Maß an und Einfühlungsvermögen bei besonderen Biografien der Kinder
- die Fähigkeit, die Kinder für eine sinnstiftende Alltagsbeschäftigung zu begeistern und selbst für die Sache zu brennen
- absolute Teamfähigkeit, wertschätzende Kommunikation mit allen Teammitgliedern

**Ihre Vorteile**:
**Finanzielle Vorteile**:

- Eigener Mantel
- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

**Work-Life Balance**:

- 30 Tage Jahresurlaub
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

**Talentmanagement**:

- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
- Förder
- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

**Unternehmenskultur**:

- Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
- Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig vo