Scrum Master - Fellbach, Deutschland - ACONEXT Stuttgart GmbH

ACONEXT Stuttgart GmbH

Geprüftes Unternehmen

Fellbach, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.**
Â**Aline Ohnmacht**
freut sich auf
Deine Bewerbung
- Tel.: **ACONEXT Stuttgart GmbH**
Wilhelm-Pfitzer-Str. 26, 70736 Fellbach- Online
- Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTEStellenangebot drucken- Verstärke unser Team als**Scrum Master / Team Coach Entwicklung eDrive (m/w/d)**:

- Region Stuttgart**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Als Team Coach arbeitest du an digitalen und physischen Produkten,Â
- Du arbeitest eng mit unserem Team, moderierst Diskussionen und promotest agile Methoden in der eDrive ProduktentwicklungÂ
- Du hilfst dem Team kontinuierlich den Workflow zu verbessern und Sprintziele zu erreichen. Dabei identifizierst und eskalierst du Probleme zum Projektmanager bevor sie zu Blockern werden
- Du gewährleistest die Zusammenarbeit interner und externer Schnittstellen (Entwicklung, Lieferanten & Dienstleister, Produktion)Â
- Du bist Teil eines großen, interdisziplinaren Entwicklungsprojekts, welches an mehreren internationalen Standorten zusammenarbeitet

**DEIN PROFIL**: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungÂ
- 5+ Jahre Erfahrung mit Prinzipien der agilen Softwareentwicklung
- Erfahrung mit der Skalierung von agiler Entwicklung in großen Organisationen und weitreichende Erfahrung in agilen Frameworks (SAFe, LeSS, Nexus oder ähnliche)
- Erfahrung mit der embedded Softwareentwicklung in der Automobilindustrie von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken und Prozessverständnis, systematische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse**ACONEXT BIETET DIR**:
**Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
- Â