Ausbilder (M/w/d) in Sozialversicherung - Rente - Hamburg, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Nord

Deutsche Rentenversicherung Nord

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Kurzinformation**:
Arbeitsort Hamburg
**Arbeitsbeginn** zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Bewerbungsfrist**
**Ausschreibungsnummer**

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs
- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.

Am **Standort Hamburg** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Ausbilder*in in Sozialversicherung - Rente**

unbefristet zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie begleiten Lernende verschiedener Alters
- und Personengruppen bei ihrer Ausbildung in der gesetzlichen Rentenversicherung - hierzu zählen z.B. unsere Auszubildende, dualen Studierende, Fortzubildende, Quereinsteiger und Rückkehrende aus der Elternzeit
- Sie vermitteln sowohl im Unterricht als auch in Unterweisungen und anhand von Praxisfällen theoretische und praktische Inhalte der gesetzlichen Rentenversicherung
- Sie wirken direkt bei der Entwicklung und Umsetzung neuer digitaler Lern
- und Ausbildungsformen mit
- Sie werten die Arbeitsergebnisse Ihrer Lernenden aus - von Präsentationen, Klausuren bis hin zu bearbeiteten Akten
- Sie fördern und motivieren die Lernenden individuell und unterstützen sie beim Erlangen und Erhalten der Selbstlernkompetenz
- im Rahmen von Beurteilungsverfahren geben Sie als direkte erste Führungsebene den Lernenden Feedback zu ihrem Ausbildungsstand und Verhalten und stärken sie in sozialer, methodischer sowie persönlicher Hinsicht

Damit Sie als Ausbilder*in Ihre neuen Herausforderungen meistern, werden Sie von Beginn an umfassend und gewissenhaft von Ihrer neuen stellvertretenden Teamleiterin eingearbeitet und ins Team integriert. Zusätzlich übernehmen wir als Ihr neuer Arbeitgeber die Kosten des AdA-Scheins (Ausbildereignungsprüfung) - falls noch nicht vorhanden - und weiterer benötigter Qualifikationen und Weiterbildungen.

**Wir erwarten**:

- Studium in der Richtung Sozialrecht bzw. Sozialversicherung (idealerweise Schwerpunkt Rentenversicherung) oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Sozialversicherungsfachwirt (idealerweise Schwerpunkt Rentenversicherung)
- berufspraktische Erfahrungen im Fachgebiet Sozialversicherung, vorzugsweise Rentenversicherung, und Kenntnisse in den anzuwendenden Rechtsgebieten des SGB
- kommunikatives und sicheres Auftreten
- die Handhabung von modernen Kommunikations-, Informations
- und Präsentationsmedien
- Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Ideen sowie die Fähigkeit, sich schnell in verändernde Themengebiete einzuarbeiten
- die Bereitschaft zu gelegentlichen ein
- oder mehrtägigen Dienstreisen

Wünschenswert, aber kein Muss, sind zudem
- der Besitz eines AdA-Scheins (Ausbildereignungsprüfung) - die Kosten zum Erlangen des Scheins werden ansonsten auch von uns übernommen
- Kenntnisse in Ausbildungsmethodik und Didaktik, insbesondere der handlungsorientierten Ausbildungsmethoden.

**Wir bieten**:

- Eingruppierung in die Entgeltgruppe **EG 11** des TV-TgDRV
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Ausstattung mit Notebook - mobiles Arbeiten möglich
- Kostenübernahme AdA-Schein
- jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
- wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sport
- und Fitnessangebote
- eigene Kantine und Kiosk
- Fahrtkostenzuschuss öPNV
- gute Erreichbarkeit mit U-Bahn und/oder Bus sowie eine Stadtradstation vor dem Haus

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im **Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"** und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Ferner verfügen wir über eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeiten des Homeoffice und regelmäßig eine zweiwöchige Kinderferienbetreuung während der Sommerferien.

**Fühlen Sie sich angesprochen?**:
Als moderne Arbeitgeberin begrüßen wir Bewerbungen unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Nach Maßgabe der gesetzlichen Regelung erfolgt eine bevorzugte Berücksichtigung von Personen mit einer Schwerbehinderung bei gleicher Eignung und Befähigung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin **Frau Dethloff **unter der Rufnummer ** ** zur Verfügung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich **bis 28** ** online über den folgenden Link:
Online-Bewerbung Ausbilder*in