Hausmeister/in (M/w/d) Für Den Mobilen - Moers, Deutschland - Zentrales Gebäudemanagement

Beschreibung

Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Moers (ZGM) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Funktionen als

**Hausmeister/in (m/w/d) für den mobilen Hausmeisterdienst**

zu besetzen.

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn
- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.

**Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers**:

- Befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden-Woche).
- Tarifliche Eingruppierung in **Entgeltgruppe 5 TVöD **inkl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage
- Gleitende Arbeitszeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima

**Aufgaben**:
Im Rahmen der Betreuung der städtischen Außenstellen gehören nachfolgende Aufgaben schwerpunktmäßig zum Tätigkeitsfeld:

- Wartungs-, Prüfungs
- und Instandsetzungsarbeiten
- Durchführen von kleineren Reparaturen
- Schadensmeldungen und Nachhalten der Erledigung
- Anlaufstelle für Handwerker, Quittieren von Stundennachweisen
- Verantwortung für die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der zugewiesenen Bereiche
- Im Bedarfsfalle Hausmeistervertretungen und Veranstaltungsbetreuungen

**Qualifikation**:

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro-, Schlosser und /oder Schreinerbereich.
- Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B oder höherwertig)

**Ferner werden erwartet**:

- Bereits einschlägige Berufserfahrungen im Hausmeister-Bereich und Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung
- Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten insbesondere auch im Umgang mit den Nutzern der zu betreuenden Objekte
- Zeitliche Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
- Engagement, Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten gegenüber Firmen, Organisations
- und Koordinationsvermögen
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Software ist hilfreich und von Vorteil.

Bewerbende sollten bereit sein, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen. Zu einem späteren Zeitpunkt werden zwei Dienstfahrzeuge für die Aufgabenerledigung zur Verfügung gestellt.

**Arbeitszeit**:
Die Beschäftigung erfolgt jeweils als Vollzeitkraft im Rahmen einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Die Arbeitszeiten sind im wöchentlichen Wechsel als Schichtdienst (Früh
- und Spätschicht) zu leisten. **Die Einstellungen erfolgen zunächst befristet für ein Jahr. Die anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung wird bei gegebener Eignung, Befähigung und vorbehaltlich der politischen Beschlüsse in Aussicht gestellt.**

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum ** **online über den unten stehenden Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch.

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