Gruppenleiter in Governance - Frankfurt am Main, Deutschland - Union Investment

Union Investment

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Tätigkeitsfeld**:
Konzernstrategie und -steuerung**Einsatzort**:
Frankfurt am Main**Beschäftigungsverhältnis**:
Vollzeit, Teilzeit,
unbefristet**Gesellschaft**:
Union Asset Management Holding AG**Frühestmöglicher Start**:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt**Veröffentlicht**:

**Was wir bieten**:
***

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Gruppe Governance & Data Services. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die fachliche Betreuung und die stetige Weiterentwicklung des Data Warehouse für die Stabseinheiten der Union Investment Gruppe und des Datenqualitätsmanagements. Ihr Team bildet zudem das Kompetenzzentrum für die unternehmensweite Geschäftsprozesslandkarte und das Richtlinienmanagementsystem. Mit einem Beratungsansatz fördert Ihr Team den Kompetenzaufbau in den Bereichen Datenmanagement, Data Governance und Prozessmanagement im gesamten Unternehmen.

In dieser herausfordernden Position sind Sie schwerpunktmäßig mit folgenden Aufgaben betraut:

- Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe mit 8 Mitarbeitenden sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Data Warehouse auf Basis von SAP BW, des Datenqualitätsmanagementsystems und des Richtlinienmanagementsystems in enger Zusammenarbeit mit unseren Partner*innen in der IT
- Standardsetzer*in für Geschäftsprozessmanagement inkl. Beratung der Fachbereiche. Pflege und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Geschäftsprozesslandkarte (BPMN2.0)
- Ausbau der Schnittstellen zu und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen, z.B. der DZ BANK als Konzernmutter
- Ansprechpartner*in in allen Angelegenheiten des Datenmanagements, der Data Governance, des Prozessmanagements und des Richtlinienmanagements unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Lead beim Rollout der Datenstrategie für den Themenbereich Data Governance
- Leitung von bzw. Mitwirkung in abteilungs
- und bereichsübergreifenden klassischen und agilen Projekten

**Was Sie bieten**:
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Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:

- Herausragende soziale Kompetenz und ausgeprägte Führungsqualitäten, um Mitarbeitende zielgerichtet zu leiten, zu fördern und weiterzuentwickeln
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Know-how in Abläufen und Datenstrukturen von Kapitalverwaltungsgesellschaften, Wertpapierinstituten und/oder Banken
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Verantwortungsbereich, bevorzugt bei einem Finanzdienstleister
- Gute Kenntnisse im regulatorischen Umfeld, v.a. KAGB, KAMaRisk, KAIT, BAIT
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe IT-Affinität und nachgewiesene Projektmanagement-Expertise in klassischen und agilen Projekten
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Neugierde und Mut zu Neuem
- Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.**Unsere Benefits**:
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Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen, wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Bezuschusstes Mittagessen
- Attraktive Betriebsrestaurants an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Angebote rundum die Themen Fitness und Gesundheit

und vieles mehr

Die Leistungen können je nach Standort variieren.Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne ArbeitsweltenMobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-TankstelleKulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- KaffeebarsSozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- KinderbetreuungszuschussFitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- GesundheitsvorsorgeUnd Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.