Senior HR Generalist - Hockenheim, Deutschland - Sonoco

Sonoco

Geprüftes Unternehmen

Hockenheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als Komplettanbieter von innovativen Verpackungslösungen ist SONOCO ein weltweit tätiger Anbieter von Konsumgüterverpackungen, industriellen Produkten und Lieferkettendienstleistungen mit mehreren Milliarden US-Dollar Jahresumsatz. Wir stellen an mehr als 70 europäischen Standorten Verpackungen für eine Vielzahl von Branchen und zahlreiche der angesehensten Marken der Welt her, die an Kunden in 85 Ländern geliefert werden. An den Standorten Hockenheim und Lübeck werden Papierdosen für zahlreiche namhafte Lebensmittel
- Tabak
- und andere Herstelle der Konsumgütersparte produziert. An unserem Standort in Zwenkau wiederrum werden Lebensmittelverkaufsverpackungen aus recyclefähigem Kunststoff erstellt, wie zum Beispiel Verpackungen für Joghurt, Wurst
- und Käseprodukte oder Speiseeis.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Senior HR Generalist (m/w/d)**

für den Bereich Human Resources am Standort Hockenheim

Ihr Aufgabengebiet:

- Ganzheitliche Betreuung und Beratung der insgesamt ca. 300 Beschäftigten und Führungskräfte zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen am Standort Hockenheim (Produktionsstandort und europäisches Headquarter)
- Durchführung und Gestaltung von personellen Einzelmaßnahmen wie Versetzungen, Beförderungen, Gehaltserhöhungen, Kündigungen, Aufhebungs
- und Abwicklungsverträgen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten
- Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabsprachen
- Begleitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen
- Ausbildungsleitung für die kaufmännischen Ausbildungsberufe und das duale Studium
- Begleitung von Zertifizierungsaudits (BRC, ISO, SMETA) und Verantwortung der HR-Bereichsthemen
- Fachliche Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung
- System-Affinität und weitere Entwicklung im Bereich Office Automation
- Sichere Anwendung und Weiterentwicklung von HR-KPI's

Wir wünschen uns:

- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich International Human Resources Management (oder vergleichbar)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif
- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse der einschlägigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Souveränes Auftreten, rhetorisches Geschick, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität

**Freuen Sie sich auf**:
Eine Aufgabe in einem globalen Unternehmen, eine Ihren Vorkenntnissen und Qualifikationen entsprechende Vergütung, die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Kompetenzentwicklung, ein modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernen Kommunikationsmitteln, ein offenes und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten Team sowie die Mitgestaltung unserer Zukunft.

**Interessiert?**
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den untenstehenden Link.
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung_

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