Talent Acquisition Specialist - Berlin, Deutschland - Manpower GmbH & Co. KG

Manpower GmbH & Co. KG
Manpower GmbH & Co. KG
Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Wer suchet, der findet**

Ihre nächste Position soll ein vielseitiges Aufgabenprofil im Bereich Personal haben? Sie rekrutieren gerne Mitarbeiter und suchen nach neuen Wegen für die Personalbeschaffung?
Dann ist die Tätigkeit als **Talent Acquistion Specialist** **(gn)** bei uns der richtige nächste Schritt, da Sie bei uns täglich geeignete Kandidaten auf attraktive Stellenprofile matchen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams bei unseren Kunden am **Standort in Berlin**.

**Unsere Goodies für Sie**:

- Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag; **Monatliches Bruttogehalt 3.000€ und mehr, je nach Erfahrung**:

- Eine äußerst interessante Tätigkeit sowie eine **Einsatzdauer von 18 Monaten** mit **Übernahmeoption des Kunden**:

- Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie **z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld nach Bestehen der Probezeit** sind selbstverständlich
- Ein intensives und individuelles Onboarding unterstützt Sie durch Schulungen und Trainings
- Nutzen Sie die Möglichkeit die **Tätigkeit zu 80% im Homeoffice zu arbeiten**:

- Sie arbeiten eigenverantwortlich und können sich frei organisieren

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie sind für die operative Umsetzung unseres Recruiting-Prozesses für ausgewählte Fachbereiche verantwortlich
- von der Ausschreibung bis hin zum Eintritt
- Sie treffen die (Vor-) Auswahl geeigneter Kandidatinnen und führst Interviews, ggf. mit dem suchenden Fachbereich, mit dem Ziel den bestmöglichen "Fit" von Kandidat und Position zu generieren
- Sie bauen einen Kandidatinnen-Pool auf, um eine bedarfsgerechte und möglichst schnelle Besetzung zu erreichen
- Sie erarbeiten neue Recruitingkonzepte und wirkst bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses mit; in Talentacquisition
- und Employer-Branding Projekten bringst Ihre Expertise und Ideen ein

**Das bringen Sie mit**:

- Eine abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und bereits erste praktische Erfahrung in der Ansprache und Gewinnung von Talenten gesammelt
- Sie verfügen über sehr gute methodische Fähigkeiten in der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und zielgruppengerechte Interviewtechniken
- Ein gutes Gespür für Menschen, Ihre Kontaktfreude gepaart mit einer Hands-On-Mentalität und einer gewissen Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- Mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache finden Sie immer den richtigen Ton im Umgang mit den Kandidaten (gn)

**Interessiert?**

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Art der Stelle: Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung
Vertragsdauer: 18 Monate

Gehalt: 2.800,00€ ,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Recruiting: 3 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

- Gutes Deutsch und Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum:

Flextime
Mehr Jobs von Manpower GmbH & Co. KG
Alle Jobs von Manpower GmbH & Co. KG anzeigen