Leitung (M/w/d) Personalverwaltung - Bayern, Deutschland - Vertraulich
Beschreibung
Führungsverantwortung für das Team mit ca. 7 Mitarbeiter*innen- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, Umsetzung eines organisierten und strukturierten Personalmanagements
- Verantwortung für den gesamten Personalverwaltungsprozess
- Ansprechpartner*in für Fach
- und Führungskräfte in allen Belangen rund um Personalverwaltung
- Schnittstelle zu Betriebsrat
- Entwicklung neuer Strategien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Projektrealisierung für den Bereich Personal
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
- Erste Führungserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Lohnabrechnung von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisseund Englisch auf Konversationsniveau
- Sicher im Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in einer HR-Abrechnungssoftware
- Ihre Hands-on Mentalität zeichnet Sie aus, Sie überzeugen mit klarer Kommunikation und bringen eine gewisse IT-Affinität mit
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Home-Office Möglichkeit mit technischer Ausstattung
- Hoher Gestaltungsfreiraum & Platz für eigene Ideen
- Altersvorsorge, VWL
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- eBike-Leasing und Kostenfreie Getränke
Gewünschte Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
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