Mitarbeiter Repair Triebwerkteile - Langenhagen, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Mitarbeiter Repair Triebwerkteile (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Wir suchen für unseren Kunden aus der Luftfahrt-Branche zum schnellstmöglichen Einstieg Mitarbeiter (gn) für den Bereich Repair Triebwerkteile.

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gem. BAP-Tarif in Vollzeit
- Ab EG 4 mit Zulage (17,68 €/Std.) bis 25,38 €/Std. mit Branchenzuschlägen
- 35-Stunden-Woche
- Mit Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Selbstverständlich Schicht-, Sonn
- und Feiertagszuschläge
- Ein flexibles Arbeitszeitkonto schafft Ihnen zeitlichen Spielraum
- Außertarifliche Zulagen, wie u.a. Fahrkostenzuschuss sind möglich

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Chemisches ätzen von Triebwerkbauteilen
- Be
- und Entladen der Reinigungsanlage
- Reinigen von Triebwerkschaufeln mittels Durchlaufwaschanlagen
- Bedienen von Rund
- und Trogvibrationsanlagen
- Manuelles Schleifen und Bearbeiten von Triebwerkbauteilen
- Manuelles Beschichten von Bauteilen

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in den oben genannten Berufen bzw. in vergleichbaren Berufen erste Berufserfahrungen
- Schichtbereitschaft
- Deutschkenntnisse C1 für die innerbetriebliche Kommunikation
- Englischkenntnisse B2 von Vorteil
- Grundkenntnisse MS-Office-Programme und SAP von Vorteil
- Achtug: zeitweise wird im Vollschutzanzug gearbeitet

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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