Personalreferent / HR Specialist (M/w/d) - Tuttlingen, Deutschland - Gebrüder Martin - Ein Unterneh...

Gebrüder Martin - Ein Unterneh...
Gebrüder Martin - Ein Unterneh...
Geprüftes Unternehmen
Tuttlingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung**
Die KLS Martin Group ist ein global agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit rund 1.800 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen. Werden auch Sie ein Teil davon und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

**Was wir bieten**:

- Individuelle Einarbeitung
- Aus
- und Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten
- Gesundheitsmanagement
- Cafeteria
- Angebote zur Vorsorge
- Wachsendes Familienunternehmen
- Innovation und spannende Produkte

Mehr Benefits entdecken
**Ihre Aufgaben**:

- Eigenverantwortliche Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Stäben, Sparten und Funktionen im definiterten Zuständigkeitsbereich in allen relevanten Personalthemen
- Recruiting, Bewerbermanagement sowie das Führung von Vorstellungsgesprächen
- Im Bedarfsfall Personalgewinnung via Active Sourcing
- Entwicklung und Schaltung passgenauer Stellenanzeigen über relevante Kanäle
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderte und innovative Konzepte zur Personalentwicklung
- Umsetzung von konkreten Personalmaßnahmen
- Diverse administrative Aufgaben
- Mitarbeit bei anstehenden HR-Projekten hinsichtlich Digitalisierung, Strategie und Prozessmanagement

**Ihre Qualifikationen**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Weiterbildungen im Personalumfeld sind von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Sicher im Umgang mit Office365 und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP HR und Haufe Umantis
- Kenntnisse im Bereich Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den internationalen Austausch
- Sie sind sicher und verbindlich in Ihrem Auftreten und kommunikationsstark
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Flexibität und Problemlösungskompetenz
- Motivation, Neugierde und Engagement
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