Marktgebietsleiter in Firmenkunden - Duesseldorf, Deutschland - Deutsche Bank

Deutsche Bank
Deutsche Bank
Geprüftes Unternehmen
Duesseldorf, Deutschland

vor 4 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Über den Bereich**

Im Rahmen der Corporate Bank bietet der Bereich Firmenkunden seinen Kunden umfassende Beratungs
- und Finanzierungslösungen an. Dazu zählen auch Produktlösungen in den Bereichen Zins
- und Währungsmanagement, Cash Management, Trade Finance & Lending, Trust & Agency Services sowie Securities Services. Mit unserer umfassenden Expertise und unserem globalen Netzwerk bieten wir Treasurern und Finanzabteilungen von Firmenkunden sowie Finanzinstituten weltweit optimale Lösungen aus einer Hand. Kunden profitieren jedoch nicht nur von dem Produktportfolio der Unternehmensbank, sondern erhalten über unsere Coverage-Teams auch uneingeschränkt Zugang zur Expertise des gesamten Konzerns, u.a. Wealth Management oder zur Investment Bank, beispielsweise Corporate Finance-Beratungsleistungen sowie Origination im DCM- und ECM-Bereich

**Ihre Aufgaben**
- Sie leiten das Marktgebiet mit direkter fachlicher und disziplinarischer Führung der marktregionalen Firmenkundenteams
- Sie verantworten die Qualifizierung und Weiterentwicklung der (Senior-) Mitarbeiter des Marktgebiets
- Sie steuern und verantworten die Marktgebietsziele und sind Eskalationsinstanz für Mitarbeitende und Kunden
- Sie verantworten die Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in Marktgebiet
- Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle ihres Kundenportfolios mit dem Ziel der Optimierung der Wallet
- und Marktausschöpfung; dazu gehört auch die Gesamtverantwortung für die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) im Hinblick auf KYC (Know Your Client)
- Sie verantworten mehrere Standorte incl. gesonderter Teamleitung
- Sie vertreten die Unternehmensbank im Marktgebiet und vernetzen sich mit den maßgeblichen Multiplikatoren/Institutionen im Marktgebiet

**Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen**

Fachliche Anforderungen:

- Erfahrung und Kompetenz in Mitarbeiterführung, Personalplanung und -Entwicklung
- Coaching und Präsentationserfahrung
- Umfassendes Verständnis über die FK Produktpalette incl. Lösungskompetenz im internationalen Geschäft (Globale Hausbank)
- Langjährige Erfahrungen im Firmenkunden
- und Kreditgeschäft mit ausgeprägter Chancen-/Risikoexpertise
- Förderung der Diversität im Team

Persönliche Anforderungen:

- Sie leben die Unternehmensvision und die damit verbundenen Werte in einer "Vorbildfunktion" (z.B. Zusammenarbeit mit anderen Bereichen)
- Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit starken empathischen Kompetenzen
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit sinnvoll auf den eigenen Arbeitsbereich zu transferieren, haben Mut Entscheidungen zu treffen und die Fähigkeit, diese zeitnah umzusetzen
- Hohe Lösungs-/Umsetzungsorientierung sowie pragmatische, Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Schnittstellenaffinität
- Ausdauer und Belastbarkeit, hohe Einsatz
- und Leistungsbereitschaft
- Sie sind teamfähig und handeln stets integer und verbindlich

**Was wir Ihnen bieten**:
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Katharina Kurka gerne zur Verfügung.

Kontakt Katharina Kurka:

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.
Mehr Jobs von Deutsche Bank
Alle Jobs von Deutsche Bank anzeigen