Teamleiter Recruiting - Berlin, Deutschland - Adecco Group

Adecco Group
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Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns**
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den **größten Personaldienstleistern Deutschlands**. Der **weltweit führende Personaldienstleister** ist mit mehr als Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als **Marktführer in der Vermittlung von Fach
- und Führungskräften** haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz
- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits **19 Mal vom Great Place to Work** Institut als einer von **"Deutschlands Besten Arbeitgebern"** ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als **Teamleiter Recruiting (w/m/d) in Berlin** agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach
- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich. Darüber hinaus bist Du für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich.

**Ihre Aufgaben**
- Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung
- Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen
- Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um
- Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite
- Regelmäßige Feedback
- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt
- Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk
- Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber:innentage
- Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit
- Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit)
- Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen
- Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
- Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert
- Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen
- Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen
- Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

**Ihre Benefits**
- **Unbefristete Festanstellung**: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
- **Gehaltspaket**: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision, weiteren Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
- **Ausstattung & Arbeitsplatz**: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- **Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten**: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
- **Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten**: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach
- und Führungskräfte-Karrierewege
- **Great Place to Work**: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
- **Unternehmenskultur**: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
- **Zusatzleistungen & Incentives**: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und
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