Abteilungsleiter Logistik - Kabelsketal, Deutschland - Bio-Rad Laboratories

Bio-Rad Laboratories

Geprüftes Unternehmen

Kabelsketal, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Überblick:
Die Bio-Rad Laboratories Logistik GmbH in Großkugel bei Leipzig/Halle ist eine Tochter des Bio-Rad Konzerns, eines weltweit führenden Anbieters von medizintechnischen Produkten. Mit einem Team von mehr als 8.250 Mitarbeitern und einem globalen Netzwerk an Standorten für unsere über Kunden, helfen wir Menschen länger und gesünder zu leben. Bio-Rad entwickelt, produziert und vertreibt Geräte, Reagenziensets und Verbrauchsmaterial für die molekulare und biochemische Forschung im Bereich Life Science sowie für die klinische Diagnostik. Gegründet vor über sechs Jahrzehnten, unterstützt Bio-Rad bis heute die Healthcare-Branche mit innovativen und leistungsstarken Produkten. Unsere Produkte helfen zum einen den Life-Science-Forschern, den Entdeckungsprozess zu beschleunigen, und zum anderen Laboren der klinischen Diagnostik zu schnelleren und besseren Ergebnissen zu gelangen.

Für unser europäisches Distributionszentrum in Großkugel bei Leipzig/Halle suchen wir im Zuge unserer Standorterweiterung ab Q3 2023 einen

**Abteilungsleiter Logistik / Warehouse Supervisor (m/w/d)**

Als Warehouse Supervisor organisieren, planen und steuern Sie die täglichen Aktivitäten eines oder mehrerer Lagerteams und sorgen so für die korrekte und rechtzeitige Auslieferung von Aufträgen.
- Steuerung der operativen Prozesse eines oder mehrerer Lagerbereiche (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung, Versand) unter Berücksichtigung von Volumen, Prioritäten und saisonalen Besonderheiten
- Disziplinarische Führung eines Teams von Lagermitarbeitern und 1-2 Teamleitern inklusive regelmäßiger Schulungen, Leistungsbeurteilung und Eröffnen von Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Erstellung aussagekräftiger KPIs zur Messung der Effektivität und operativen Leistung
- Untersuchung und Problemlösung im Zusammenhang mit Materialmangel, Wareneingängen, Materialbewegungen, Versand und damit verbundenen Transaktionen
- Arbeit an Projekten zur Verbesserung der Prozesse und Produktivität im Verantwortungsbereich sowie Empfehlen von CAPAs und Berichten von Abweichungen
- Enge Zusammenarbeit mit und Vertretung von Abteilungsleitern anderer Lagerbereiche
- Sicherstellen der Einhaltung von 5S-, Sicherheits
- und Qualitätsstandards sowie internen und externen Verfahrensanweisungen und Richtlinien
- Unterstützung von Audits und Personalauswahlprozessen

**Erforderliche Fähigkeiten**
- Ausgeprägte Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gutes Verständnis des Warenflusses und der Schnittstellen mit anderen Abteilungen
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Dynamisches Auftreten sowie Hands-on Mentalität
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren

**Erforderliche Qualifikationen**
- Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Logistik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Arbeit mit Ressourcenplanungs
- (ERP) und Lagerverwaltungssystemen (WMS), vorzugsweise SAP eWM
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand; erste Kenntnisse im Transport, Import und Export von Vorteil
- Fundierte PC- und MS Office-Kenntisse (insbesondere Excel); erste Erfahrung im Umgang mit PowerBI von Vorteil
- Wünschenswert: Berufserfahrung im Umgang mit Gefahrgut sowie im Versand von medizintechnischen Geräten und Verbrauchsgütern

**Wissenswertes zur Beschäftigung**
- Vollzeitbeschäftigung (40h pro Woche, schichtbegleitend, Zeitfenster 7:00 Uhr bis 18:30 Uhr)
- Wochenend
- und Feiertagsarbeit nur an nicht-europäischen Feiertagen

**Wir bieten Ihnen**
- Eine unbefristete Festanstellung
- Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt in 13 Monatsgehältern
- 750;
- EUR Urlaubsgeld für 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
- 720;
- EUR Netto Verpflegungszuwendung pro Kalenderjahr (Sodexo-Gutscheine)
- Jährlicher Leistungsbeurteilungsprozess, im Rahmen dessen Gehaltsanpassungen vorgenommen werden können
- Neben der attraktiven Vergütung weitere monetäre Vorteile wie Leistungsprämien, Beihilfen zur Hochzeit/Geburt und Geburtstags
- & Jubiläumsgutscheine
- Sonderprämien für Mitarbeiter*innenanwerbung von bis zu 2.500;
- EUR
- Frisches Obst und Getränke rund um die Uhr
- Eine moderne Küche ist der Treffpunkt für gemeinsame Mittagessen und lässt technisch keine Wünsche offen
- Kostenloser Parkplatz, inklusive Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge direkt auf dem Firmengelände
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem kerngesunden, expandierenden Unternehmen und einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel erleichtern zusätzlich den Arbeitsalltag
- Kostenlose und sichere Arbeitsschutzkleidung, sowie die Möglichkeit einer Zuzahlung für