HR Specialist - Hameln, Deutschland - XOX Gebäck GmbH

XOX Gebäck GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hameln, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

**HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung**

**Wir bieten**
- **Impact**: Gestalten und ermöglichen Sie in einer zukunftsweisenden Branche unseren Endverbrauchern **genussvolle Snackerlebnisse mit Freunden**.
- **Teamwork**: Arbeiten Sie in einem **hochmotivierten, kompetenten Team **mit Ihren neuen Lieblingskolleginnen. Lernen Sie die XOX-Familie bei unseren **regelmäßigen** **Events **kennen und werden Sie Teil unserer Drachenboot-**Betriebssportmannschaft**.
- **Career**: Schreiben Sie mit unserer auch Ihre Wachstumsgeschichte und gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg. Wir fördern Sie mit **strukturierten Weiterbildungen, Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching on-the-job**.
- **Cash**: Profitieren Sie von einem **unbefristeten Arbeitsvertrag**, einer **fairen Vergütung **und einem **leistungsgerechten** **Prämiensystem.**:

- **Balance**: Nutzen Sie **flexible Arbeitszeiten **und **hybrides Arbeiten** (in Absprache), um den Themen nachzugehen, die in Ihrem Leben auch wichtig sind.

**Ihre Aufgaben**
- Identifikation der Lernbedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Recherche geeigneter edukativen Veranstaltungen
- Erstellung von datengetriebenen Nachweisen über die Rentabilität der Schulungsinvestitionen
- Funktion als Ansprechpartner/-in und Erstkontakt für unsere Mitarbeitenden zu allen Fragen und Themen rund um Schulungsmöglichkeiten und -inhalte, sowie Sicherstellung der Teilnahme an den Schulungen (online/Präsenz)
- Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere im Bereich Präventionssysteme, Arbeitssicherheit, mentale Gesundheit und BEM
- Optimierung der Personalbindung mithilfe von Umfragen zu Führungskräften
- Vor
- und Nachbereitung der Jahresentwicklungsgespräche inklusive Vertragsanpassungen
- Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiter-Surveys

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarem Studienfach
- (Erste) Erfahrungen in der Personalentwicklung sind von Vorteil
- Ausgesprochene Kommunikationsstärke mit einfühlsamen Wesen
- Zuverlässige Arbeitsweise

**Fühlen Sie sich von dieser Stellenbeschreibung angesprochen?**

**Wir freuen uns auf Sie**

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Erwartete Arbeitsstunden: höchstens 40 pro Woche

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort