Abteilungsleiter HR Business Partner - Stuttgart, Deutschland - Sika

Sika

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Unternehmensbeschreibung**
Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau
- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit maßgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau
- und Fahrzeugindustrie bei. Mit unseren Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen. Für unseren Geschäftsbereich Personal suchen wir ab sofort Verstärkung:
**Stellenbeschreibung**
- Führung eines Teams von HR Business Partnern und in Personalunion Übernahme der Business Partner Rolle für das Top Management
- Strategischer Business Partner/Sparringspartner für die Transformations
- und Integrationsprogramme einschließlich der Begleitung dieser durch geeignete Change Management Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Bereichen, wie HR Service und Payroll bei der Übersetzung der Bedarfe des Business in zielgerichtete HR Lösungen
- Impulsgeber für die Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten
- Verantwortung für die HR Projekte und deren Steuerung und Bearbeitung sowie die Unterstützung bei der Umsetzung der HR Strategie
- Sozialpartner-Management und Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen

**Qualifikationen**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Psychologie, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Führungserfahrung, gerne in der Chemiebranche und mit Tarifverträgen
- Hohe Problemlösungs, -Beratungs
- und Sozialkompetenz, Hands
- on Mentalität, Veränderungsbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
- Unternehmerisches Denken mit starker Dienstleistungsorientierung
- Ausgeglichene Persönlichkeit, die mit seriösem Auftreten und Lösungsorientierung überzeugt
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch
- und Englischkenntnissen

**Zusätzliche Informationen**
- Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume - jeden Tag auf's Neue
- Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
- Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist

Für erste Informationen steht Ihnen Frau Muazzez Anadolu, Geschäftsbereichsleiterin Personal, unter der Telefonnummer 0711 / gerne zur Verfügung.