HR Business Partner - Haiger, Deutschland - Loh Services
Beschreibung
**Übernehmen Sie Verantwortung für die geschäftsspezifische****Umsetzung von Personalprogrammen und unterstützen Sie vom Standort Mittelhessen / Haiger aus die Führungskräfte bei HR-Fragestellungen als kompetente/-r Ansprechpartner/-in.**
**HR Business Partner (m/w/d) Rittal Sales Deutschland**:
**Aufgaben**
***
- Erster Ansprechpartner, Sparringspartner und Berater (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen für die Geschäftsführung und Führungskräfte des Bereichs Rittal Sales Deutschland
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR Schnittstellen sowie den Belegschaftsvertretungen
- Regelmäßige Teilnahme an Führungskreisen des Betreuungsbereichs sowie Anleitung und Unterstützung von Führungskräften bei der Handhabung von personalbezogenen Problemstellungen (Disziplinarangelegenheiten, Vertragsbeendigungen, etc.)
- Sicherstellung und Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten HR Richtlinien, Prozessen und Systemen
- Verwendung belegschaftsbezogener KPI's und Informationen zur Analyse und Steuerung sowie Abstimmung mit dem Management
**Profil**
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- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- 5+ Jahre Erfahrung in der HR Arbeit, gutes Geschäftsverständnis eines Industrieunternehmens
- Operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten, Grundkenntnisse der Betriebsratsarbeit und deutsches Arbeitsrecht
- Relevante Erfahrung in der Projektleitung und Prozesssteuerung sowie in interdisziplinären Teams
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
**Wir bieten**
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- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
- Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
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