Legal Counsel - Munich, Deutschland - Steelcase

Steelcase

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unsere Rechtsabteilung in EMEA sucht einen
**Legal Counsel (m/w)** für unseren Standort in München. Als Mitglied unseres Teams sind Sie für die Ausarbeitung von Vorschlägen und Empfehlungen in allen Bereichen Ihres Zuständigkeitsbereichs verantwortlich und sorgen für deren Umsetzung.

Wenn Sie eine neugierige, konsequente und pragmatische Persönlichkeit sind, die über ein abgeschlossenes Jurastudium und erste Erfahrungen als Arbeitsrechtler verfügt, sollten Sie sich bewerben.

Kommen Sie zu Steelcase, dem Design
- und Weltmarktführer im Bereich Arbeit, der Wert darauf legt seine Mitarbeiter:innen in allen Aspekten ihres Lebens zu unterstützen, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit.

**Was Sie tun werden:
Sie arbeiten in einem inspirierenden, teamorientierten Umfeld und unterstützen unseren Anwalt für Arbeitsrecht bei der Unterstützung und Beratung der Teams im Bereich Human Resources in EMEA zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Generell werden Sie Vorschläge und Empfehlungen in allen Bereichen Ihres Zuständigkeitsbereichs unterbreiten und für deren Umsetzung verantwortlich sein.

**Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Verwaltung und Überwachung einzelner Dossiers
- Beratung interner Kunden zu kollektiven Arbeitsbeziehungen
- Entwurf interner Rechtsvermerke zum Arbeitsrecht
- Entwurf von Unternehmenstarifverträgen
- Mitwirkung an der Durchführung strategischer Projekte
- Identifizierung rechtlicher Risiken und Ergreifen der erforderlichen Maßnahmen zur Bewältigung der Herausforderungen im Unternehmen
- Überwachung der sozialen Gesetzgebung, die Auswirkungen auf das Unternehmen haben könnte
- Mitwirkung an der dynamischen Digitalisierung der Rechtsabteilung

**Ihr zukünftiges Team:
Sie werden Teil der Rechtsabteilung in EMEA (Europa, Naher Osten & Afrika) sein, einem siebenköpfigen Team, das sich auf Unternehmens-, Arbeits-, Vertrags
- und Datenschutzrecht konzentriert.

**Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Master-Abschluss (Master 2) im französischen und/oder deutschen Arbeitsrecht und haben erste Erfahrungen als Arbeitsrechtler in einem Unternehmen, idealerweise mit internationaler Ausrichtung, oder in einer Anwaltskanzlei gesammelt.
- Sie sind neugierig, durchsetzungsstark und pragmatisch und haben eine gute Fähigkeit, Risiken und unternehmerische Auswirkungen zu verstehen und zu analysieren. Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch, haben Lust auf internationales Arbeiten und wollen Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich ausbauen.

**Warum wollen Menschen bei uns arbeiten?
Bei Steelcase stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen die Rolle der Arbeit und glauben, dass sie dem Leben unserer Kund:innen und unserer Mitarbeiter:innen Sinn und Zweck verleihen kann. Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeiter:innen in allen Aspekten ihres Lebens zu unterstützen, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit. Wenn wir unsere Talente zusammenbringen, können wir durch unsere Arbeit und unsere Gemeinschaften einen positiven und dauerhaften Einfluss ausüben.

**Wer wir sind:
Steelcase ist ein globaler Design
- und Weltmarktführer im Bereich Arbeit. Gemeinsam mit unserer großen Markengemeinschaft entwickeln und produzieren wir innovative Einrichtungsgegenstände und Arbeitsplatzlösungen, die Menschen dabei helfen, an den vielen Orten, an denen sie arbeiten, ihr Bestes zu geben.

**Was uns wichtig ist:
Steelcase bietet allen qualifizierten Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, genetische Informationen, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus und trifft alle Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage gültiger Stellenanforderungen. Wir sind stolz darauf, seit neun Jahren vom Corporate Equality Index für unsere integrative Belegschaft ausgezeichnet worden zu sein.