Heilpädagogische Fachkraft Im Kinder- Und - Braunschweig, Deutschland - Stadt Braunschweig

Stadt Braunschweig

Geprüftes Unternehmen

Braunschweig, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Erstellen von Förderplänen entsprechend des individuellen Förderbedarfs mit Hilfe des ICF-CY (B.E.Ni.Teilhabeverfahren)
- Führen von Hilfeplangesprächen unter Einbeziehung der Eltern, der Eingliederungshilfe, der päd. Mitarbeiter: innen und ggf. der Leitung.
- Sicherstellen, dass die Bildungs
- und Erziehungsziele und Methoden individuell und ggf. gruppenübergreifend zusammen mit den päd. Kräften umgesetzt werden; immer unter der Berücksichtigung des Bildungsauftrages der Trägerausrichtung, der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und des niedersächsischen Orientierungsplans
- eine intensive Zusammenarbeit, Unterstützung und Beratung der Eltern
- Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten, Schulen/ Förderschulen, Beratungsstellen, Gesundheitsamt, Sozialarbeiter/ Allgemeine Erziehungshilfe

Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- bedingte Teilzeiteignung
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unserem internen Fortbildungsprogramm

Ihr Profil
- Qualifikation als Heilpädagogische Fachkraft gemäß Nr. 6 und 7 NKitaG (Heilpädagog: innen oder Heilerziehungspfleger: innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) sowie Pädagogische Fachkräfte gemäß Satz 2 i.V.m DVO-NKitaG (heilpädagogische Qualifikation durch Weiterbildung)
- pädagogisches Fachwissen
- Freude und Engagement an der entwicklungsfördernden Arbeit mit Kindern
- Bei Einstellung die Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach - 30 a Bundeszentralregistergesetz sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß - 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG)

Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber: innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf

**Bitte nehmen Sie hierzu vorab Kontakt mit der Ansprechpartner**: in auf und vereinbaren einen Termin zur Hospitation in der Einrichtung, um sich über die Konzeption und Schwerpunkte informieren zu können.

**Ansprechpartner**: in: Frau Bruder, Tel , Frau Helmke, Tel
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25. Juni 2023
(Kenn-Nr. 2023/178)