Evaluator in Mit Besonderen Aufgaben/teamleitung - Bonn, Deutschland - DEval - Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH

DEval - Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH
DEval - Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH
Geprüftes Unternehmen
Bonn, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Für die Evaluierungsabteilung IV "Strukturen und Prozesse bilateraler Zusammenarbeit" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis Mai 2025) eine Teamleitung. Die Evaluierungsabteilung IV wurde im Mai 2024 neu eingerichtet und befindet sich derzeit im Aufbau. Sie befasst sich insbesondere mit der Durchführung von Länderportfolioevaluierungen (LPE). Im mehrjährigen Evaluierungsprogramm des DEval ist für 2024 der Start von zwei LPE - Malawi und Jordanien - vorgesehen. Die ausgeschriebene Teamleitung soll eine dieser beiden LPE übernehmen.

**_ Ihre Aufgaben:_**
- Selbständige Gesamtplanung, Konzeption, Steuerung und Durchführung sowie Qualitätssicherung einer Länderportfolioevaluierung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Führung des Evaluierungsteams
- Erstellung des Evaluierungsdesigns sowie Auswahl und Integration der relevanten Stakeholder in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Selbständige Durchführung der Datenerhebung sowie Verfassung des abschließenden Evaluierungsberichtes sowie Steuerung und Qualitätssicherung entsprechender durch das Evaluierungsteam umgesetzter Aufgaben
- Vergabe an externe Dienstleistungsunternehmen, Steuerung und Qualitätssicherung extern durchgeführter Teile des Projektes (z. B. Fach
- und Methoden-Gutachter*innen, externe Peer Reviewer, Consultings etc.)
- Strategische und wissenschaftliche Aufbereitung und Kommunikation der Ergebnisse, Schlussfolgerungen und Empfehlungen
- Mitwirkung beim nationalen und internationalen fachlichen Austausch
- Unterstützung beim Auf
- und Ausbau der Evaluierungsabteilung IV und zukünftiger Instrumente zur Durchführung von Länderportfolioevaluierungen

**_Ihr Profil:_**
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), idealerweise aus in Bereichen Wirtschafts
- und Sozialwissenschaften, Geografie, Politikwissenschaften oder anderen Sozialwissenschaften; eine Promotion ist von Vorteil
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in Wissenschaft und/oder Evaluierungspraxis
- Erfahrung in der Team
- oder Projektleitung bzw. in der eigenständigen Durchführung von (Teil-) Projekten, idealerweise Evaluierungen oder Studien
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Prozess, Strukturen und Instrumente der deutschen (und internationalen) bilateralen Entwicklungszusammenarbeit
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Evaluierung sowie quantitativer und/oder qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, mindestens in einem der beiden Methoden-Bereiche sehr gute Anwendungskenntnisse
- Praktische Erfahrung bei der Durchführung von Länderportfolioevaluierungen ist von Vorteil
- Praktische Erfahrung in Ländern des Globalen Südens (z. B. Fallstudienerfahrung) ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Ausgeprägte soziale, insbesondere Gender
- und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland (im Durchschnitt ca. 2 längere Dienstreisen à 2-3 Wochen pro Jahr)

**_Wir bieten:_**
- Einen für die Dauer der Elternzeit bis voraussichtlich Mai 2025 befristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in Entgeltgruppe 14 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen
- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens

**_Unser Bewerbungsprozess:_**
- Ende der Bewerbungsfrist**:02. Juni 2024**:

- Kontakt: Lisa Weinert / jobs[at])
- Auswahlgespräche finden voraussichtlich in KW25 statt

Unser Ziel ist eine geschlechterparitätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen des Instituts. Im Sinne der Gleichstellung sind wir bestrebt, allen die gleichen Entwicklungschancen zu bieten. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, einer etwaigen Behinderung, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität, Alter und Nationalität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

DEval - Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit

Fritz-Schäffer-Str. 26

53113 Bonn
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