Teamleiter Engineering - Ellwangen, Deutschland - Gesellschaft: NetCom BW GmbH

Gesellschaft: NetCom BW GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ellwangen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Teamleiter Engineering (w/m/d)**:
**Gesellschaft**: NetCom BW GmbH

**Ort**: Ellwangen, Stuttgart

**Referenznummer**: COM OPE

**Vollzeit/Teilzeit**: Vollzeit

**Über das Unternehmen**:
Warum Arbeiten bei der NetCom BW für uns eine echte Leidenschaft ist?

Sicherlich, weil wir uns der großen Verantwortung als Betreiber der kritischen Infrastruktur in Baden-Württemberg bewusst sind. Wir, als Unternehmen der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, vernetzen Menschen, sorgen für starke Verbindungen, sichern kritische Infrastruktur und haben es uns zum Ziel gesetzt, auch die entlegensten Ecken mit Highspeed-Internet zu versorgen.

Vorteile wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Sonderurlaube für Hochzeiten oder Geburten, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Modellen und andere persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.

Aber das wichtigste ist: Bei uns findet jeder (w/m/d) seinen Platz im Team und jeder trifft auf Akzeptanz und Offenheit. Junge wie Best-Ager, Tattoo
- und Tierliebhaber, Nerds wie Anzugträgerinnen, Männer in Elternzeit wie Frauen in Führungspositionen - und natürlich auch alle irgendwo dazwischen.

**Über den Bereich**:

- Für die NetCom BW GmbH suchen wir ein*e Teamleiter*in Engineering für den Bereich Planung und Netzausbau am Standort Ellwangen/Stuttgart:
Die Aufgabe des Teams Engineering ist es, strategische Netzarchitekturen für die Access-/Aggregation-/Core-Netze der NetCom BW zu entwickeln, mit denen die Unternehmensziele in Hinblick auf Produkte, Kosten, Teilnehmerzahlen und Zeitpläne realisiert werden können.**Vielfältige Aufgaben**:

- Führung, Entwicklung und Steuerung des Teams Engineering (OPE)
- Weiterentwicklung des Teams und der damit verbunden Ziele und Strategien für die NetCom BW, insbesondere in Hinblick auf eine weitere Professionalisierung des Lifecycle-Managements und der Netzarchitekturen- Lifecycle-Management für alle bei NetCom BW eingesetzten Netzelemente
- Auswahl von Lieferanten und Geräten zur Implementierung gegebener Netzarchitekturen und Kundenprojekte- Qualifikation von Geräten im Rahmen von Ausschreibungen- Gerätetests zur Einführung von neuen Software-Releases und bei neuen funktionalen Anforderungen- Verwaltung und Steuerung der Testlabore
- Erstellen von Testmethodiken und Testplänen zur Qualifikation und Bestandspflege der bei NetCom BW eingesetzten Netzelemente- Erstellen von Kostenschätzungen/Kalkulationen und Entscheidungsvorlagen hierzu
- Erstellung von Kostenabschätzung und Entwicklung von Business Cases für vorgeschlagene Maßnahmen- Unterstützung der Fachabteilungen in der Pre-Sales-Phase bei komplexen Angeboten und Ausschreibungen- Zusammenarbeit mit technischen Planungs
- und Betriebsteams, Produktmanagement und Vertrieb, sowie Controlling; Kommunikation des Status der Projekte zu internen und externen Stakeholdern

**Überzeugendes Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung bei Telekommunikationsnetzbetreibern oder durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung und hohe Leadership-Kompetenz sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
- Erfahrung in der Kosten
- und Budgetverfolgung sowie der Darstellung von Arbeitsergebnissen
- Erfahrung im eigenverantwortlichen Engineering von Telekommunikationsnetzelementen.
- Projektmanagementkenntnisse; eine entsprechende Zertifizierung (z.B. Prince2, PMP, IPMA Level C) ist von Vorteil
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowie Führerschein Klasse B

**Unser Angebot**:

- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum sowie spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung, aber mit Freizeitausgleich
- Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wichtige Säulen darstellen
- Arbeitgeber-finanzierte Versicherungsleistungen, z. B. Gruppenunfallversicherung
- Home Office Modelle
- Coachings sowie andere Unterstützungsangebote
- noch einiges mehr

**Kontakt**:
Interessiert? Jetzt online bewerben Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.