Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Essen, Deutschland - Universitätsklinikum Essen

Universitätsklinikum Essen

Geprüftes Unternehmen

Essen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**EINSATZBEREICH**
- Research Alliance Center OneHealth Ruhr - Abteilung für Metabolismus, Seneszenz und Autophagie**STELLENART**
- Wissenschaftliche Stelle**STELLEN-ID**
- 11060**EINTRITT**
- nächstmöglicher Zeitpunkt**UMFANG**
- Vollzeit; 38,5 Std.**VERTRAGSART**
- Unbefristet**BEFRISTUNG**
- unbefristet**VERGÜTUNG**
- EG 14 TV-L**RÜCKFRAGEN AN**

Ihre Aufgaben
- Planung und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte
- Drittmittelantragstellung und Koordination von Forschungsprojekten inklusive großer internationaler Forschungskonsortien (Management von Projektdefinitionen, Projektdurchführung und Projektabschlüssen, Festlegen von Teilaufgaben, Meilensteinen und Fristen, Kontrolle von Zeitplänen und Kostenrahmen und Verwaltung der Budgets), Auswahl, Einstellung und Anleitung des entsprechenden Personals und Materialbeschaffung
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
- Wissenschaftliche Betreuung von Bachelor
- und Masterstudierenden und Doktorand/innen
- Lehreaufgabe für Bachelor
- und Masterstudiengängen in der Fachrichtung Bio
- und Medizinwissenschaften
- Beantragung erforderlicher Genehmigungen und verantwortliche Leitung von Tierversuchen und gentechnischen Arbeiten (Projektleitung)
- Veröffentlichung wissenschaftlicher Forschungsergebnisse als Hauptautor/in
- Tätigkeit als Gutachter/in für Fachbücher und wissenschaftliche Publikationen.

Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Promotion im Bereich der Biochemie
- Theoretische und praktische Forschungserfahrung in Biochemie, Zellbiologie, Immunologie und Tumorbiologie sowie strukturbiologischen Proteinstudien.
- Insbesondere von Bedeutung sind tiefgreifende Kenntnisse der mTOR Signaltransduktionsregulation, der GTPase-kontrollierten Signaltransduktion und der GAP-vermittelte Kontrolle kleiner GTPasen.
- Praktische Erfahrung mit Zellkulturtechniken inklusive Primärzellkultur und Organoidmodellen, Mikroskopie-basierten Lokalisationsstudien, rekombinanter Proteinproduktion und in vitro GTPase
- und Kinase-Assays, molekularbiogischen und proteinbiochemischen Techniken, sowie Arbeiten an Tiermodellen.
- Langjährige Erfahrung in der Anleitung von Promovierenden, Studierenden, technischem Personal, und technischen Hilfskräften
- Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln hochrangiger Förderorganisationen (z.B. DFG)
- Kenntnisse bei der Beantragung und Leitung von Tierversuchsvorhaben.

Freuen Sie sich auf
- Arbeiten in einem von gegenseitigem Respekt geprägtem Umfeld
- Die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
- Kurze Entscheidungswege
- Arbeiten in einem diversen, interdisziplinären, und internationalem Team
- Weltweite Projektpartner
- Regelmäßige Retreats und die Möglichkeit an Konferenzen teilzunehmen
- Arbeiten in einer der TOP Arbeitsgruppen des TOR Feldes, mit Publikationen in Cell und anderen hochrangigen Journalen
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- ** Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- ** 30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- ** Familienfreundliche Unternehmenskult**u**r**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- ** Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- ** Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- ** Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des - 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort
- und Weiter
- bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits
- management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

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