Head of People and Culture - Hamburg, Deutschland - AHEAD Automotive GmbH

AHEAD Automotive GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind ein junges Corporate Joint Venture, das sich an der aufregenden Schnittstelle von Automotive, Media und Tech bewegt. Gemeinsam mit unseren renommierten Partnern haben wir uns zum Ziel gesetzt, den internationalen Automotive Aftermarket für die Herausforderungen von heute und morgen fit zu machen.

Unsere Vision ist es, Innovationen voranzutreiben und neue Wege zu beschreiten, um die Bedürfnisse unserer Kunden im Automotive Aftermarket zu erfüllen. Dabei setzen wir auf die Zusammenarbeit von Experten aus verschiedenen Bereichen, um einzigartige Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für unseren People & Culture Bereich. Du verantwortest den Aufbau einer passenden Strategie und deren Umsetzung, während wir unser Team wachsen lassen. Perspektivisch wirst du ein eigenes Team führen.
- Du entwickelst und implementierst HR-Strategien, die zur Erreichung unserer Unternehmensziele beitragen. Du führst HR-Praktiken ein, um eine motivierende und moderne Teamkultur zu schaffen.
- Du begiebst dich auf die Suche nach passenden Talenten für unser Team und führst potenzielle Kandidat: innen durch den Bewerbungsprozess. Im Onboarding bist du neben den fachlichen Kolleg: innen die Ansprechpartner: in #1 für alle Newbies.
- Als Ansprechpartner: in für personalbezogene Anliegen der Mitarbeiter unterstützt du bei der Verwaltung von Personalakten, der Abwicklung von Vertragsänderungen sowie Gehalts
- und Benefits-Verhandlungen. Du sorgst dafür, dass alle personalrelevanten Prozesse effizient und rechtskonform ablaufen.
- In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unterstützt und fördert du unsere Unternehmensstrategie. Du lieferst Daten und Analysen rund um das Team, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Qualifikation
- Du bringst Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten, vorzugsweise in einem Startup oder einer wachstumsstarken Umgebung mit.
- Du besitzt Kenntnisse in der Umsetzung und Einführung von HR-Prozessen.
- Deine ausgezeichneten Kommunikations
- und Führungsfähigkeiten ermöglichen dir, effektive Beziehungen zu Mitarbeiter: innen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen und zu pflegen
- Deine Erfahrungen in den Bereichen Talentakquisition, Mitarbeiterengagement und Personalentwicklung tragen dazu bei das Wachstum unseres Teams nachhaltig zu gestalten.
- Du besitzt ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Neue Herausforderungen gehst du proaktiv an und du hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln.

**Benefits**:

- Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
- Ein junges Team und regelmäßige Events
- Modernes Büro zentral in Hamburg
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work ist möglich

Zusätzlich stellen wir aktuell ein Benefit-Programm für unsere Mitarbeiter: innen zusammen.

**Hierzu werden unter anderem gehören**:

- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Deutschlandticket
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit, pro Jahr zusätzlich einen Monat unbezahlten Urlaub zu nehmen

Wir freuen uns, dich kennenzulernen

Bei Fragen zu unserem Team oder zu deiner Bewerbung kannst du uns jederzeit kontaktieren.

**Im Bewerbungsprozess erwarten dich zwei Schritte**:
**1\. Explore**: Kennenlern-Telefonat für den ersten Eindruck

**2\. Deep-Dive**: Persönliches Treffen in Hamburg mit mindestens drei Team-Kolleg: innen