Frühstücksmitarbeiter (M/w/d) - Berlin, Deutschland - Derag Livinghotels AG + Co. KG

Derag Livinghotels AG + Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie sprühen bereits am Morgen voller positiver **Energie** und möchten unseren Gästen einen tollen Start in den Tag bereiten? Sie bringen außerdem viel Begeisterung und Leidenschaft für **Food**-Themen mit und der verantwortungsvolle Umgang mit **Lebensmitteln** liegt Ihnen genauso am Herzen wie uns?

Dann kommen Sie in unser Team ins **Living Hot**el Weißensee** in Berlin mit Eintritt ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als
- Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)**Ihre Aufgaben - so vielseitig wie unser Hotel.**:

- ** Allrounder*in.** Sie übernehmen sowohl Servicearbeiten am Gast, administrative Tätigkeiten (z.B. das Führen von Kontrolllisten) als auch Vor
- und Nacharbeiten in der Küche.
- ** Gastgeber*in.** Sie zaubern köstliche Heißgetränke und Eierspeisen und bereiten unseren Gästen ein besonderes Frühstückserlebnis.
- ** Koordinator*in.** Sie übernehmen die Lieferannahme und Lagerverwaltung und kontrollieren die Lieferscheine und Rechnungen.
- ** Alles im Blick.** Sie stellen sicher, dass unser Frühstücksbuffet stets gut befüllt ist, decken die Tische geschmackvoll ein und arrangieren die Frühstücksauswahl unter Beachtung der Qualitätsstandards.
- ** Order Manager*in. **Sie geben bedarfsgerechte Bestellungen von Lebensmitteln sowie Ge
- und Verbrauchsartikeln auf.

**Ihr Profil - weil SIE zählen.**:

- ** Organisationstalent.** Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
- ** Feinschmecker*in.** Sie bringen viel Leidenschaft, Begeisterung und Interesse für kulinarische Themen mit.
- ** Guten Morgen-Heißer*in.** Ihr Strahlen am Morgen, Ihre Freundlichkeit und Ihre positive Energie begeistern unsere Gäste.
- ** Sprachgewandt.** Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil.
- ** Teamplayer*in.** Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
- ** Verantwortung. **Ihnen ist ein bewusster Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen ein großes Anliegen.
- ** Persönlichkeit.** Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
- ** Hotelheld*in.** Ob direkt nach Ihrer Ausbildung, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger*in - die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft.

**Ihre Benefits - weil SIE sich wohlfühlen sollen.**:

- ** Urlaub.** 30 Tage pro Jahr.
- ** Mobilität.** Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter*innen und Auszubildenden die Kosten für das Deutschlandticket.
- ** Mitarbeiter*innen-Konditionen.** Sie erhalten Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
- ** Mitarbeiter*innen-Card.** Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
- ** Sicherheit.** Pandemiebedingt mussten wir bisher keine Mitarbeiter*innen kündigen - und wenn es nach uns geht, soll das auch so bleiben
- ** Aufstieg.** Sie haben bei uns die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern.
- ** Work Environment.** Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter.
- ** Planbarkeit.** Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet.
- ** Teamevents.** Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kolleg*innen noch besser kennen.

Was Living Hotels für die **Umwelt** tut? Ganz schön viel
- 100% **Ökostrom** für alle Hotels und die Hotelzentrale.
- Ermittlung und Ausgleich der **CO2-Bilanz** für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
- ** Bienenzüchtungen** auf den Hoteldächern.
- Und noch vieles mehr.

Sie denken, Sie können noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns Wir suchen keinen Perfektionismus, sondern **authentische** Gastgeber*innen.

Werden Sie Teil der **Living Hotels Family** und senden uns Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich im PDF-Format

**Die Bewerbung**:
**Die Bewerbungsunterlagen**:
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten aus einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnisse bestehen.

Ihr Lebenslauf sollte uns einen guten Eindruck Ihrer schulischen wie beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen geben. Sagen Sie uns in Ihrem Anschreiben warum Sie für die gewünschte Stelle besonders geeignet sind und warum Sie zu uns passen. Gerne können Sie uns das Wichtigste in wenigen Worten zusammenfassen und uns von Ihnen überzeugen. Machen Sie das ohne dabei zu übertreiben. Ehrlichkeit siegt.

**Das Vorstellungsgespräch**:
Unsere Bewerbungsgespräche finden normalerweise direkt in dem Living Hotel statt, in dem Sie sich auf eine freie Stelle beworben haben. Oder in unserer Hotelzentrale, wenn Sie sich für eine Stelle in der Verwaltung, im Controlling, Marketing o.ä. beworben haben.

Das Bewerbungsgespräch möchten wir nutzen, um Sie als Person besser kennenzulernen, denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken und Kanten, mit Charakter. Wir suchen leidenschaftliche