HR Business Partner - Ravensburg, Deutschland - Schmieder GmbH

Schmieder GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ravensburg, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Entdecken Sie sich Neu. Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach
- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unserer Kunden, erfolgreicher Unternehmen im Raum Ravensburg, Bad Waldsee, Friedrichshafen und Umgebung, suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in **Vollzeit** in direkter **Festanstellung**. **Ref. 32761**

**IHRE VORTEILE MIT SCHMIEDER**
- Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob
- Zeitersparnis - wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen
- In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden
- Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben
- Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.
- Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess - auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern
- Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden
- Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten - durch eine Bewerbung an Schmieder

**IHRE AUFGABEN**
- Eigenständige Vorauswahl von passenden Bewerbern sowie selbständiges Recruiting über entsprechende Kanäle
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und die Beschäftigten
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen
- Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Offboarding
- Eigenständige Betreuung der Wiedereingliederung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Unterstützung des Personalmarketings durch zielgruppengerechte Planung von Marketingaktionen
- Sicherstellung der Effektivität von Personalmaßnahmen durch geeignetes Controlling
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und bei Projekten im HR

**IHRE QUALIFIKATION**
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Angemessene Erfahrungen z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Wielath auf ein persönliches Gespräch unter