Mitarbeiter Produktentwicklung Für - Stuttgart, Deutschland - Emil Frei GmbH & Co. KG
Beschreibung
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen***Mitarbeiter* Produktentwicklung für Räder-Pulverlacke**:
**Ihr Profil**:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Chemie, z.B. als Laborant* oder Techniker* und idealerweise bereits erste Berufserfahrung.
- Sie verfügen über ein gutes Verständis für physikalische und chemische Zusammenhänge oder eignen sich dieses in Eigenverantwortung an.
- Sie haben ein uneingeschränktes Farbsehvermögen.
- Sie sind bereit zur teamorientierten Zusammenarbeit mit Kollegen* und Vorgesetzten*, sich im gesamten Laborteam einzugliedern sowie Aufgaben- innerhalb des Teams eigenverantwortlich zu übernehmen.- Sie bringen ein gutes Verständnis für Genauigkeit, Sauberkeit und Ordnung mit und sind dazu bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel und den Anforderungen entsprechend einzubringen.
**Ihre A**ufg**aben**:
- Sie unterstützen das Team bei der Entwicklung von Pulverlacken. Dies umfasst insbesondere die Ausarbeitung neuer Rezepturen, die Modifikation bestehender Formulierungen, die Farbtonausarbeitungen und die Prüfung von Rohstoffen auf deren Eignung in Pulverlacken.
- Sie bearbeiten Entwicklungsaufträge in enger Abstimmung mit unseren Entwicklern*, dokumentieren die Ergebnisse und legen wichtige Zwischenergebnisse und Endresultate der Teamleitung* zur Abschlussbeurteilung vor.
- Sie stehen im Kontakt zu Rohstofflieferanten für die Suche nach neuen Rohstoffen.
- Sie unterstützen bei der Pflege von Pulverlack-Laborgeräten und sind für Sauberkeit und Ordnung im gesamten Entwicklungsbereich mitverantwortlich.
- Sie bringen zielgerichtet eigene Ideen in den Ausarbeitungsprozess ein.
**W**ir **bieten Ihnen**:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
- Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
- Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.).
- Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events).
- Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem vielfältigem Essensangebot.
- Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
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