Junior Site Logistics Technician - Wiesbaden, Deutschland - Dow

Dow
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Geprüftes Unternehmen
Wiesbaden, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung

At Dow, we believe in putting people first and we're passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.

Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength.

We're a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future.

Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you're looking for a challenge and meaningful role, you're in the right place.

Über Sie und diese Rolle

An unserem Standort Wiesbaden, Deutschland sucht die Dow Silicones Deutschland GmbH einen Junior Site Logistics Technician (m/w/d).


In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld spannenden Aufgaben zu stellen, um nachhaltige Lösungen für technische Herausforderungen zu finden.

Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind vielfältig und nahezu unbegrenzt, und Sie bestimmen selbst, wohin Ihr beruflicher Weg führt.

Verantwortlichkeiten

  • Sichere und effiziente Be
- und Entladen von Lastkraftwagen

  • Kommissionieren von verschiedenen Materialien und Verpackungen
  • Entwicklung technischer Fertigkeiten für die Tätigkeit, um routinemäßige Arbeitsaktivitäten unter Verwendung vorhandener Standard-Prozeduren auszuführen
  • Wareneingänge buchen und prüfen
  • Kontrolle des vorgegebenen Zustands der Transportgebinde (Auflieger) und der durchgeführten Verladung
  • Etiketten drucken, abrufen von Informationen im PC via Intranet / SAP
  • Material aufbereiten und an die Produktion liefern
  • Ein
- und Auslagerung von Paletten im Hochregallager

Qualifikationen

  • Abgeschlossene handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Eignung gemäß AVS-G41 und G25 für die Bedienung des Schmalgang-Hochregalstaplers
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Ein
satzbereitschaft sowie Sinn für korrektes und ordentliches Arbeiten

  • Ein
haltung von Sicherheits-und Umwelt-Standards

  • Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselschicht sowie Wochenendarbeit
  • Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-OfficeProgrammen (Outlook, Excel, Word)
  • Sichere Anwendung von SAP/R
  • Gültiger Staplerschein
  • Fließende Deutschkenntnisse
Bevorzugte Qualifikationen

  • Abgeschlossene Logistikausbildung
  • Kenntnisse der Sicherheits
- und Umweltvorschriften in Chemieanlagen bezogen auf Verladung (Sicherheits-/Gesundheitsvorschriften, Betriebsgenehmigung, usw.)

  • Erfahrung im Lagerwesen i.e. Kommissionieren von Aufträgen, Buchung von Lagerbewegungen über Terminal sowie Barcode
  • Lesepistolen
  • Englischkenntnisse
Benefits - What Dow offers you

We invest in you.


Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career.

You bring your background, talent and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.

Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:

  • Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
  • Benefits and programs to support your physical, mental and emotional wellbeing, to help you get the care you you need it.
  • Competitive retirement program that may include companyprovided benefits, savings opportunities, financial planning and educational resources to help you achieve your long term financialgoals.
  • Become a Dow shareholder through various employee stock programs.
  • Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
  • Workplace culture empowering rolebased flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
  • Global Paid Time Off (PTO) policies:
  • Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
  • Paid time off to care for family members who are sick or injured.
  • Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group's (ERG) participation.
Join our team, we can make a difference together.

About Dow

As part of our dedication to the diversity of our workforce, Dow is committed to equal opportunities in employment.

We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career.

Further information regarding Dow's equal opportunities is available on

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