Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Bielefeld, Deutschland - Universität Bielefeld

Universität Bielefeld

Geprüftes Unternehmen

Bielefeld, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Zoom**

Größer

Kleiner
- In der Fakultät für Gesundheitswissenschaften, AG6, ist die folgende Position zu besetzen:

- Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Pflegewissenschaft/Versorgungsforschung
- Kennziffer:

- **Wiss23478**
- Start:
- Teilzeit 80 %
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
- Es besteht die Möglichkeit, innerhalb der Arbeitsgruppe 6 der Universität Bielefeld Forschung zum Thema Innovationen in der Pflege durchzuführen. Inhaltlich sind folgende Themenfelder möglich: Innovationen in der Qualifikation und pflegerischen Praxis (u. a. Akademisierung, erweiterte pflegerische Rollen und Tätigkeiten, bspw. Verordnungsbefugnis von Medikamenten), neue Versorgungssettings, sowie Nursing Leadership (u. a. die Rollen der Government Chief Nursing Officers). Die Stelle ermöglicht das Entwickeln eines eigenen Forschungsschwerpunktes und ist explizit international ausgerichtet.
- Die Arbeitsgruppe 6 konzentriert sich in ihren Forschungsaktivitäten auf die gesundheitliche und pflegerische Versorgung verschiedener Bevölkerungsgruppen in Deutschland sowie international. Im Mittelpunkt der bearbeiteten Projekte stehen Themen wie bedarfsgerechte und nutzerorientierte Versorgungsgestaltung, erweiterte Aufgaben in der Pflege (APN - Advanced Practice Nursing), neue Versorgungsmodelle in der Primär
- und Langzeitversorgung, Partizipation in der Versorgung (patient, family and community participation, Selbstmanagementförderung), Gesundheitskompetenz/Health Literacy, Patient*inneninformation und -beratung, Gesundheitsförderung bei bedingter Gesundheit, Primärversorgungskonzepte im internationalen Vergleich, Versorgungsintegration und -kontinuität sowie regional differenzierte Versorgung.
- Die Stelle bietet die Möglichkeit der Promotion und ist zunächst auf 3 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung um weitere 2 Jahre. Es handelt sich um eine 80%-Stelle, ein geringerer Umfang wäre möglich (mind. 50 %).- Ihre Aufgaben
- Forschung (75 %):

- Pflegewissenschaft zum Thema Innovationen in der Pflege; dies umfasst u. a. Innovationen in der pflegerischen Praxis und Qualifikation (Akademisierung/erweiterte pflegerische Rollen) in Deutschland sowie international, neue Versorgungssettings, leadership international
- qualitative und/oder quantitative Datenerhebung und -auswertung
- Mitarbeit an Drittmittelanträgen
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen (in deutscher sowie englischer Sprache)

Lehre (20 %):

- Lehrtätigkeit im B.Sc. Health Communication (Schwerpunkt Gesundheitsberatung) und/oder M.Sc. Public Health (Schwerpunkt Pflegewissenschaft/Versorgungsforschung)
- Begutachtung von Abschlussarbeiten

Sonstige Aufgaben (5 %):

- Selbstverwaltungsaufgaben inklusive Mitarbeit in der Arbeitsgruppe

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.- Ihr Profil
Das erwarten wir
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Pflegewissenschaft oder einer anderen relevanten Disziplin, bspw. Gesundheitswissenschaften/Public Health o. ä.
- Erfahrung in der Durchführung empirischer Forschung
- Erfahrung im Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen (in deutscher und englischer Sprache)
- die ausgezeichnete Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
- ein hohes Maß an Organisations
- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Das wünschen wir uns
- Berufserfahrung an einer universitären Einrichtung ist wünschenswert
- Erfahrung in internationalen Forschungsprojekten ist wünschenswert und wird ausdrücklich begrüßt
- erste Erfahrung im Schreiben von Drittmittelanträgen
- Vorerfahrung beim Umgang mit statistischen und/oder qualitativen Methoden und Softwarepaketen
- Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (mit der Option auf Verlängerung um weitere 2 Jahre) (- 2 Abs. 1 S. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 80 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs
- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Interessiert?
- **Bewerbungsfrist: **

**Kontakt**
Dr. Claudia Maier
- **Anschrift**
Universität Bielefeld
- Fakultät für Gesundheitswissenschaften AG 6
- Dr. Claudia Maier
- Postfach
Bielefeld- Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen vo